回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...

群里看到的，真的假的啊，团子动真格了？！#美团求职进展汇总# #校招#

哪个程序员要背绩效了？

我在秋招中终于拿到了唯一的offer，南昌的公司给我开了9k（基本工资6k加绩效3k）。可是，家在西北，距离实在有点远，这让我很纠结。要不要签呢？虽然薪水看起来不错，但离家这么远，心里总是有些不安。希望有过来人能给点建议！