省流：bg2本9硕，一篇非ai的a会学生一作，推荐算法岗，投递16家共6家约面，最后offer字节腾讯3-1 官网直接投递简历，手滑没用上内推3-10 TEG AI平台部 游戏ai一面3-20 TEG AI平台部 游戏ai二面，然而当天上午10点还没面试就通知我流程结束，询问理由是方向不匹配3-25 CDG 广告推荐一面3-27 CDG 广告推荐二面3-31 CDG 广告推荐三面，但是这时候已经接了字节的offer，就拒绝了（心在滴血，其实可以继续面的）字节3-11 加了hr的微信，直接投递简历3-12 抖音推荐 一面3-20 抖音推荐 二面3-26 抖音推荐 三面3-27 14:00 hr面...

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

最近总有人在问：“进华为要不要查梅毒？”这个问题有点敏感，但确实关系到很多求职者的切身利益。作为过来人，我查了大量公开资料，也问了不少华为员工，今天就跟大家掏心窝子聊聊。一、华为体检到底查不查梅毒？根据我看到的公开信息，华为入职体检项目确实包含梅毒检测。有员工晒出的体检表显示，血液检查里明确列了梅毒这一项，和艾滋病、肝功能、血常规等一起查。不过也有说法称，不是所有岗位都强制查，可能分部门或岗位需求。比如技术岗和行政岗的要求可能不同，但具体标准华为没对外公开过。二、企业能查梅毒吗？法律怎么说？查梅毒这事，法律上有个灰色地带。《传染病防治法》没禁止企业查梅毒，但规定必须自愿。也就是说，企业可以提要...