2021-02-25
在牛客打卡7天，今天学习：刷题 33 道
每日监督打卡
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今天 12:09
已编辑
腾讯_后台开发(准入职员工)
秋招大失败！25届鼠鼠的秋招复盘，避坑必看！
和顺风顺水、光鲜亮丽的暑期实习形成鲜明对比，可以用四个字来形容我的秋招：一塌糊涂！上半年由于找实习相对顺利，让我对自己产生了错误的认知和定位：“我项目这么多，还有大厂实习，秋招那岂不是轻轻松松 offer 集邮嘛😎”，结果就是天真如我，很快就被现实狠狠地打醒：十月末的时候都只有转正 offer，没有谈薪的筹码，没有秋招的竞争力。分析下自身原因：投太晚了！：之前太看重转正，对秋招的开启时间没怎么重视，9月下旬才开始投，落后一步。笔试和测评乱答，甚至做烦了就直接交白卷！：完全没有好好准备，暑期的笔试 3 道题基本能 a 个 1.5 以上，秋招的笔试就只能 0.6 左右，携程暑期还能面一面，秋招直...
张伟要好好学习：腾讯算失败，其他人叫啥
牛客创作赏金赛 25届秋招总结
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 19:06
大厂人：不要高估你和leader的关系
大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...
穆公：好，我这就把对象献给领导
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10-28 11:04
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美团_后端实习生(实习员工)
双非小子现在还没有offer
每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个
一个2人：我说几个点吧，你的实习经历写的让人觉得毫无含金量，你没有挖掘你需求里的 亮点， 让人觉得你不仅打杂还摆烂。然后你的简历太长了🤣你这个实习经历看完，估计没几个人愿意接着看下去， sdk， 索引这种东西单拎出来说太顶真了兄弟，好好优化下简历吧
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10-23 12:06
安庆职业技术学院 后期制作
我这个能找到工作吗😭
已老实求offer😫：有点像徐坤(没有冒犯的意思哈)
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 12:51
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