美团搜推算法日常（已oc）

bg：双9 非科班fw，一段推荐算法实习，主要做RL方向的10.10更新：早上八点准时人才库，只能说和团子还是无缘了Timeline：9.11投递  9.14笔试 A4道  9.18约面一面9.25（45min）：设备调试了十五分钟，麦克风一直没声音，后来和面试官协调换了腾讯会议面试1.拷打推荐实习项目：场景DAU多少，数据量多少，建模动机、建模思路，有没有考虑用除了RL外的方式建模，AB实验置信度怎么评价，指标提升幅度如何，线上和离线效果不一致怎么处理等等2.实习场景的推荐链路，介绍一下各个环节的模型3.知不知道DPP，简单说明一下原理和流程4.简单DL八股：BN是什么有什么用，推导CELoss，SGD与adam有什么区别5.对推荐模型与机制的理解，更加愿意做什么方向的工作5.无手撕，直接反问一面完第二天就收到二面通知了，效率巨高二面9.27（45min）1.面试官自我介绍+部门业务方向介绍，面试官特别友善2.拷打项目，和一面差不多 粒度粗一些，代码量多少什么框架做的3.了不了解除了重排外推荐的其他模型，了解的介绍一下原理4.知不知道SDM，是怎么做长短期兴趣的建模的5.在做模型训练前如何选择特征6.会不会SQL，有没有做过大规模数据的清洗7.未来想做什么样的方向的工作（连续两面都问到了）8.把自己实习模型的结构和训练流程在ide里用伪代码实现9.怎么评价自己代码水平的高低，无手撕10.反问，当场约三面时间三面9.29（1h）1.面试官没自我介绍也不说自己叫啥，直接开面2.究极细粒度拷打实习项目，每个环节的参数选择、一个transformer decoder的输出来回问了有十分钟，压力拉满了3.知不知道其他的推荐模型，简单介绍一下4.deepfm和dcn的区别，dcn哈达马积实现部分相关问题5.dpp深度八股，建模求解过程，怎么保证多样性6.SDM建模过程与思路7.问我为什么前两面没手撕（我也想知道），手撕hard 二叉树最大路径和 秒了8.反问，态度极其敷衍，回答甚至没有提问长总感觉是kpi，三面问题都答出来了，但没反馈，就一直嗯嗯嗯，感觉可能是无了

9.25，一面9.27，二面10.12，三面三轮面试主要都是写题，实习经历和八股都不咋问。现在还卡在面试中，有类似情况的兄弟吗。

一面 9.2660min深挖项目+简历基础八股+手撕大概20min反问: 业务相关-----------二面 10.970min开ppt讲论文+细节怎么做的，场景思考反问: 业务相关，base地问题业务是我很想做的一个方向，比较核心，面试官人也很nice，面试时加了vx第二天收到hr约面-----------Hr面 10.1430min常规问题，期望薪资(这里说了想ssp，不知道能给到多少)反问: 1. 无加面是否影响评级，答无关。2. 后续如果通过，多久会给反馈。答1-2周内，可能是带薪的offer，也可能非带薪。---更新10.17 意向，报了SSP还能给我意向至少不是白菜了，感谢团子 #面试被问期望薪资时该如何回答# #美团求职进展汇总# #美团# #等待OC# #你都收到了哪些公司的感谢信？#

base在杭州的岗位（出行方向），业务主要是做智能客服。有没有佬在这里实习/工作的，想了解下部门情况引流：字节，阿里，腾讯，美团，滴滴