写在最前：不看牛客有一段时间了，很多人应届毕业生可能在找到工作后也很少打开牛客，好像这里只承载了我们求职、实习的过往，然后慢慢走向社会，忘却相聚的时光。但转念想想，这里或许聚集了绝大多数充满活力的人，我们来自五湖四海的学校和职场，几乎涵盖各个领域，我们年轻所以我们困惑，也正因为我们年轻所以我们相聚在一起，有解决困惑的能力。三人行必有我师，希望这个专栏能记录你我年轻时的种种困惑，期待你说出自己的心声，我会慢慢倾听，也会和一众平台上的朋友来帮助你，或许这是一个年轻人聊天的专栏，也或许这是一个年轻人解惑的专栏，总之，我期待用我的文字记录你我的故事，抽丝剥茧为后来的人留下些足迹。今天是25年2月16日...

26届0实习java选手bg：本二硕九 目前研二八股：过了一遍算法：hot100+代码随想录项目：点评＋微服务年前十一月的时候，面过算力大陆和美团，都通过了，但是十二月要开题，就没有去。然后十二月份日常实习骤减，没有厂招，玩了一个寒假。回来年后面了百度，准备不充分浪费机会，又舔了之前面过的比特大陆hr，加面一轮通过了。想问问大家，算力大陆实习有必要去吗，个人想法是先去混一段实习经历偷文档，因为目前没有其他很好的机会了，在实习的过程中3.4月份准备暑期。还是没有必要去，直接准备暑期。现在就是很后悔当初没有去美团，然后寒假摆烂😭😭😭

35+程序员，在大环境不景气和行业供求关系，随时可能失业后难以找到同样薪资的工资。而家庭开支却不断攀升，老婆全职带娃，两个年幼孩子嗷嗷待哺，6 口之家仅靠一人工资支撑，每月还有 几千元房贷要还。职场上，技术更新换代快，随时可能被年轻血液替代，面临失业危机；家庭方面，孩子成长教育费用逐渐增加，开支不断上涨。这个问题一直是困扰着，问DeepSeek解决方案（是选深度思考），看到方案顿时明白以后要怎样做了。下面是DeepSeek的方案：一、开源策略职业能力升级与转型深耕技术核心领域（如AI/数据专家），保持技术敏感度，通过认证考试提升竞争力向架构师/技术管理岗转型，积累团队管理经验，避免与年轻人直接...