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毕业前写自己：抗压能力强；工作后：随便一件事都能让我破防。应对不了任何困难，周一想离职，忙起来想离职，遇到任何困难都想离职

记录一下歌尔精英的秋招历程给后来者参考：职位：南京 语音算法岗位BG：9本海硕 - 专业完全对口 - 一段海外的实习经历、做的是算法原型设计 - 无论文TimeLine（面完3个工作日出结果，好评！）:9.3投递 - 11月初 HR电话面 - 11.13 一面 - 11.22 二面 - 11.28 测评（测评时间蛮紧张的） - 11.28 终面 - 11.29 OC主要围绕简历来问，没有手撕，少量八股，少量场景题。整个面试流程下来简历上的知识点都问到了，穿插着问了同一个框架下知识点的联系和应用，也问了对项目中不同假设下的理解。简历上的东西就不展开写辣。歌尔一面二面都进行了英语口语对话测试，我没有口语面（雅思口语7），但是看别人面经有人有单独的口语面。#歌尔股份##歌尔精英计划##牛客创作赏金赛#

学生哥对世界还是充满希望，感觉职场人还有可圈可点之处 社畜对世界和职场基本充满恨意，干一行恨一行，因为知道这行虽然看起来光鲜亮丽，底层全是史 那些看起来资深专业的职场人，其实大部分都只是较为擅长高效造史而已，核心理念是世界乱套我睡觉 就算是看起来挣了点钱的老板，支撑行动的理念也就是“差不多得了” 学生还会觉得嗯自己在这个职场上有一定的成长性，要是能做cbd白领，每天喝点咖啡用苹果电脑上班还穿西装带工牌享受一些免费福利 社畜眼里可能就是普通史和为了让我安心打工的激励史 自从知道我的某任老板，看起来厉害其实背地里完全不会算经营成本，销售额多少就算多少净利润，就这样还把公司红红火火开了起来招了一批...