全志一面HR面一面主要是HR对于个人一些情况进行了解；常见的HR情景题、对于公司的了解、个人发展安排、期望行业一类的。全志二面（技术一面）面试官人很好，自我介绍到拿手的项目介绍先走一波；很细致的电源方面的问答，对于一些DCDC、LDO电源的选型如何考虑，对于一些电源可靠性的测量等工作；简单介绍一些DCDC的两拓扑结构，说一下boost的原理；电源的规划与实际考虑（电源问了很多）；介绍最小系统；学习的时候都是从哪些方面了解的；对于芯片最大主频、晶振的实际测量方面；使用到哪些芯片的接口类型，是否用过低速接口、外接存储一类的；对于GPIO的接口结构（上PMOS，下NMOS）；关于全志的了解，相关工作内容的介绍；对于996的想法与考虑；讲过一大轮问答之后的工作意向选择；反问环节。。。。（全志硬件工程师主要做芯片内部的的模块安排与设计，同时匹配外围的的设计电路和板卡，包括原理图设计和PCB绘制，所以其实不是很匹配，想选择全职的希望考虑好是否合适，他更倾向于芯片内部的硬件使用与设计安排.工作强度方面应该就是996，需要去学很多东西，可能学习方面的压力会比较大）全志科技2025届秋季校园招聘正式启动韶华向远，征途可期💫一起设计芯片去，共同创造新未来与我们联系，开启一切可能快来投递简历吧全志科技成立于2007年，是卓越的智能应用处理器SoC、高性能模拟器件和无线互联芯片设计厂商。总部位于中国珠海，在 深圳、西安、上海、成都、横琴、广州、香港等地设有研发中心或分支机构，2015年于深交所创业板上市。【招聘岗位】芯片设计类，芯片验证类，芯片制造类，系统设计类，米哈游、算法、软件、硬件、产品多个岗位招聘中📍【工作地点】珠海、西安、深圳、广州投递方式：【内推链接】https://app.mokahr.com/campus-recruitment/allwinnertech/43436?recommendCode=DS935fNW#/jobs【内推码】DS935fNW（内推简历优先筛选~）投递的uu留下简历缩写和岗位~

2024年了，我还是看到不少应届生执着于基础架构，真是典型的学生思维。做基础架构，压力大、风险高，还得面对客服的各种问题，而且技术中台被拆的风险也不小，远离业务的基础架构组更是让人头疼。相比之下，贴近业务的架构组才是更好的选择。希望大家能听劝，别轻易入坑，毕竟这条路真的不容易走。

9/12一面1.首先问我为什么要去深圳，去过深圳吗2.问环路的频率和开关频率3.问CAN和485的区别4.问s->z域的变换方法，优缺点5.问为什么要用2p2z，系统稳定判据有那些6.为什么选择CLLC不选择buck或boost7.问什么是软开关，实现软开关，谐振腔有什么要求8.问用软件减小纹波的方法，纹波的频率是多少，用峰值电流模式时，为什么要斜坡补偿，次谐波振荡的频率是多少？9/23 挂#通信硬件人笔面经互助###大疆#

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