钛动科技offer帮选！

  3月13号在线下的一个招聘会进行的一面，当初哥们儿来的比较早，看见hr面前没人，就去尝试了下。主要我就自我介绍，然后hr问了些简单的问题吧，有点印象的是我这个人工智能专业在这个销售中能起到什么作用？我想了下，说我不太清楚，然后hr就循循善诱，跟着他说的话答完了。和我一起来的朋友，说我聊挺久的，自己也忘记说些啥了。  3月14号进行的一个线下群面，主要hr在讲公司的一些组成，培养方式，薪资待遇啥的。三个人，一个资土硕，一个当初被我喊过去的同学，他正好挺喜欢销售，然后就我。我们主要就每人轮流提问题，hr解答完后，我们又轮流自我介绍。资土硕主要介绍他的管理经验，我那朋友介绍销售经验，哥们儿我啥也没有，就介绍兴趣爱好了。  我觉得这个销售也还可以，hr说话也挺专业，挺有条理，那hr好像是人事的负责人吧。但，哥们儿面的少（算上这个面了俩），不太懂，虽然哥们儿不一定过，但就是好奇怎么样，帮我那同学问问也是好的。  就有没有好哥哥好姐姐说一下这个销售管培生怎么样呢，谢谢你们。

嵌入式技术面试：1、自我介绍，每个人1min，最好能让人记住你2、小组讨论，积极一点应该没什么问题。3、C语言分哪几区，static修饰的局部变量在哪里？4、Linux有用过哪些，干了什么事？（我说Debian系列、Centos都用过）5、Nor Flash 和 Nand Flash 文件系统（忘了，让我补充了一下非嵌入式的文件系统）6、Linux用户态如何进入内核态？7、看看你的笔试题，解释一下栈的特点。8、有什么想问我的？（问了一下 视频会议C嵌入式的工作内容，面试官说有ARM单片机的，也有Linux的驱动开发，也有我做过的服务器和数据库的部署，感觉超级符合）9、什么时候能够实习，毕设怎么...

面试官上来介绍，一轮面试两个环节，一个是他问我问题，然后就是qaq环节。结果开始之前他先问了我，我对他公司的了解，我在他的官网上了解到什么，让我介绍一下他的公司。我就点开他公司的网页看了看真没仔细研究过，然后他就说约下次，有时间的话。我连自我介绍的机会都没有 #面试时被问的最奇葩的问题#   #远程面试的尴尬瞬间#

1. 多益网络 - 行业：游戏开发   - 加班文化：以“员工自愿降薪”“支持多生孩子”等畸形价值观著称，员工需无条件996。   - 上榜理由：长期高强度工作为老板的“多生理论”提供经济支撑。-2. CVTE（广州视源股份）   - 行业：智能硬件、显示技术     - 加班文化：与多益并称“广州四大坑”，狼性文化显著，HR话语权大，加班强度高。     - 特点：部分部门对标华为的狼性管理，每日工作安排“充实”。-3. 逸仙电商（完美日记母公司）   - 行业：美妆电商     - 加班文化：高强度加班导致流动性大，员工需应对快速业务扩张压力。-4....