华为优秀实习生可以all in吗

双非本0offer，大厂不给面，小厂没途径投，最远走到华为主管面被挂了。秋招一败涂地，还没有实习。

之前数字能源9.27笔试挂了，想转投终端部，求hr捞

我想问一下各位大佬，有人收到ict服务与销售的保温电话么？ #华为#  #华为求职进展汇总#  #华子oc时间线#  #华为开奖那些事#  #华为面试反馈# #华为池子有多大#

首先，华为的制度真的是一套完整的流程，像是国企的感觉。无论是领导出差、员工调岗，还是我这种实习生的离职，几乎都有明确的规章制度。好处是办事流程清晰，但坏处就是效率有时候有点低。再说说title的问题。上研所的公共区域到处都是荣誉墙，什么“优秀员工”、“最佳团队”之类的，内网也常常发这些消息。奖金和这些奖项挂钩，遇上好主管，奖金能用来团建，遇上不好的就不知道去哪了。办公室门口还会挂着“环境优秀奖”，小组的奖项展示柜更是随处可见。说实话，我觉得如果大家都花时间在争夺这些title上，不如把精力放在技术和产品的提升上，向外寻求进步总比内卷强吧。