理想 OC

请教各位大佬社招测开岗需要手撕代码么

#面试评价：面试简单顺利，终面没超过二十分钟就给我过了#工作作息：好像很卷各位佬给点建议，目前已经签了深信服，薪资比这稍微低一点，要毁三方签荣耀吗？

很早就投了，不知道为什么流程这么慢。两名面试官，一男一女，我主要是做机器人的，他们也没办法问项目，全程八股拷打。要说唯一的优势，可能是我用过Auto CAD吧一面1. 做了那么多嵌入式，为什么想来搞纯软开发？2. 项目里面印象深刻的点？3. 进程之间的通讯方式？4. 讲一讲静态多态（重载）的实现原理？5. 返回值可以作为重载的区分条件吗？const与非const形参能作为重载的区分条件吗？6. 为什么要有智能指针？讲一讲share_ptr？7. 引用计数有没有可能无法清零？怎么解决循环引用的问题？8. 说一下动态多态的实现原理？虚表和虚指针存放在哪里？9. 说一说内存分布模型？10. 知道哪些排序算法？11. 说一说快排的思路？什么情况下快排有复杂度最大的情况？12. 说一下堆的概念？讲一讲堆排序？13. 堆排序时间复杂度多少？有比堆排复杂度还低的吗？14. STL里面的sort函数用的哪种排序算法？15. unordered_map和map有什么区别？16. 迭代器的原理？为什么有了指针还要迭代器？（我说有++这种可以顺序访问容器里面的元素，指针不行，但面试官好像不太满意）17. 说一说vector和list的区别？18. c++开发和嵌入式更倾向哪个？反问------------------------------------------约11.11二面#软件开发笔面经##面经#

理想已经成为我本次秋招最费事耗力不得好的一个投递流程，今天看到简历挂已经深感疲惫和无力直接列举下时间线给大伙看看吧· 9.6 投递简历，当天本校理想校招群建立，立马投了三个岗位。抱着凑满三个岗位的想法，除了自驾算法外又投递了两个无关岗位· 9.15 收到笔试，但看到错误锁定在其他岗位，原来是理想的三个志愿不分先后，先进哪个算哪个，进去就加锁了，不想进入这个流程，直接拒绝笔试· 9.19 发邮件给hr邮箱，提出希望结束其他所有岗位只保留算法岗· 9.25 hr回邮件，说已经看到申请，满口答应帮我结束流程并且转岗，但不知道出于何种脑回路，只结束了一个错误岗位，转眼又卡到第二个错误岗位了· 9.25、10.7、10.16 多次发邮件催促调整流程，收到了两封回信，表示已经在结束了，很快就好😅我确实没搞明白为啥结束一个流程开启新流程会卡这么长时间，疑似是这个要求踩到理想的赛博甲沟炎了· 10.21 在忍无可忍下通过人脉在微信加到hr，通过我和人脉哥两人要求，终于转岗成功，发送笔试邮件，并于当天完成，但此时一起投递的兄弟们早都入池了· 11.7 在等待接近三周后，也通过人脉哥催了几次，也杳无音讯...实在绷不住又发邮件催促hr，为啥还做完笔试还能继续卡，隔天收到回信说已经在处理了· 11.11 隔了一个周末，直接挂简历由此深深感受到了秋招诉求的不可达性、大主机厂流程的繁琐性，假如不通过一些熟人来联系hr相关人员，我甚至连转岗都实现不了。秋招群里的hr均设置了不可添加，群里问话激不起一点涟漪，boss更是看都不看。回复是有的，但也不知道是从哪学的打官腔，纯纯睁着眼睛说瞎话。在整个过程中已经从期待转为失望与疲惫，实在是燃尽了。#理想##理想汽车校招##理想2025校招##秋招##秋招你被哪家公司挂了?#