华为和ATL如何选择?
今天刚拿到华子热设计工程师offer,还没谈薪,base上海或者东莞。9月份已经签了ATL的极片材料研发工程师,总包和人才补贴也不低。
华为是我年少的梦想,拥有全球顶尖的热设计团队。ATL有对我知遇之恩还有鼎力相助的专家师父,还有我的几个好朋友。更大的平台和更愉快的友情,我该如何抉择?
华为是我年少的梦想,拥有全球顶尖的热设计团队。ATL有对我知遇之恩还有鼎力相助的专家师父,还有我的几个好朋友。更大的平台和更愉快的友情,我该如何抉择?
全部评论
华子没发小奖状都不稳的哥😁
统一回复,还没发小奖状!双方沟通了意向
M
华子发小奖状了?
发了?
佬,Atl违约麻烦么
🐮
华子发奖状了?
等华子谈薪再看呗,感觉你是倾向华子的,自己满意就好。
华子发奖状了???
请问华为是发意向了还是什么
小奖状第一人?
我还以为发小奖状了
哪个部门呀兄弟
哥们 hr有说啥时候开奖吗
华为还早吧,等发了再拒也不迟
这才哪到哪😂😂
ATL的面试都问了啥呀
学长您好!请问可以咨询一下您ATL极片开发工程师的面试经历和经验吗,万分感谢🙏🏻
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驼瑞驰:恭喜当选年度作者
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师 hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。
兄弟加油
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