秋招笔试

#机械制造笔面经#小天才的笔试是最奇特的，题目非常多，而且很多都是初高中的小学题目。这家的笔试什么类型的题目都有，不过大多部分都是和理工科有关的，非常有意思有难度，脑回路必须非常大。比如高中的的物理受力分析、大学高数的一些求极限、还有一些奥数小题目等等，都非常有意思，但是用这些来做结构的笔试多少有一些不太合适吧，而且小天才反馈巨慢！

投完第二天感谢信!

交叉学科被人嫌弃的一生，招生宣传写的是计算机交叉学的是计算机不如，天天在电脑前捡计算机算法的剩饭找工作了企业也不认你是计算机想找本专业的工作，一个个投的石沉大海想擦计算机的边，私企学的不精被疯狂拷打，国企一个计算机大类就被筛下去这两天投银行收到两个调剂到客户经理的消息彻底破防了，纯纯社恐，每次面试都要鼓足勇气装e，只想找个安稳敲代码的工作真的那么困难吗😭

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...