重庆邮电大学天翼优培生面经

#牛客创作赏金赛#标题：打工日记|入职3个月19天今天周一准时上班，天气预报雷阵雨今天下午发线上版本，又是忙碌的一天要吐槽的是今天公司一半人没来为了生活继续工作，加油！！！🔔距离下次发工资16天，还顶得住！！！

压力非常大，事务繁琐，流程复杂，指标20多项，又多又乱，上面领导每人管一个指标，所以都认为自己的重要，而且职证主义严重，什么都需要拍照备查，完不成所有绩效打折计算另外还有扣罚，晚上加班处理整理工作，白天要求出去陪客户。不过也不能一棒子打死，看网点吧，有些大有些小，不同网点规章制度他也不同，有些主管领导比较麻烦，有些比较和善。有年终奖，不同部门不一样，二级分行一般五六万吧，客户经理可能会高一些，不过岗位性价比蛮低。年终奖时间还是挺准时的，没有拖欠过。绩效工资是按月提前发，按季度进行最后的结算，一般延迟一个季度结清，不过发放比较及明总体比较稳走

#研究所笔面经互助#2023年的10月投递了中国信息通信研究院的数字孪生智慧城市研究员岗位，所在部门为数字孪生与城市数字化研究部。在这里记录一下二面（终面）的相关的经历。  二面的形式是PPT讲解与提问，要求内容为：在计算机系统架构、数据架构、主流GIS/BIM/游戏/仿真软件引擎等领域中，选择一个自己熟悉的，对其基本情况、当前存在的问题、未来发展趋势，以及个人对其发展的建议等加以整理，并用15分钟的PPT来讲解。这一次面试是在其单位内线下面试，也是本次秋招的第一次线下面试。  这一次面试的面试官非常友好、亲切，在面试人讲解PPT时面试官听得很仔细，会随时做记录；面试后面试官主要就面试人PPT中所选的领域，以及具体涉及到的内容加以较为详细的询问，同时还会就简历中的项目、实习经历，以及所获奖项、学生工作等加以提问。因为这一次面试的岗位和之前的计算机研发、技术岗位稍有不同，更多偏向于领域调研、行业报告撰写等，所以可以明显感受到这次的面试官对于个人的综合能力（比如信息获取能力、表达能力、人际交往能力等）非常看重，而对项目、实习经历则相对问得没有其他单位深入。  此外，还可以很明显地发现，进入11月之后，每一次的面试中面试官大部分都会询问当前的Offer情况，可以看出来此时企业也确实希望通过这一点来确定候选人的大致入职意愿，并同时借此评估候选人的整体实力。  最后，就是这边确实是需要实习考核；而且面试的时候也提到了，硕士真的不太好走智定者～面试情况下午13:35开始，持续30分钟左右。现场面试，线下2位面试官，线上1位面试官；面试官很和蔼。首先做自我介绍；PPT讲解15分钟；提问15分钟。提问问题是否知道ArcGIS在国内的公司？具体什么时候毕业？做过哪些和三维相关的项目，具体讲述其中的一个？是否了解三维引擎或算法的相关原理、应用场景等知识？是否了解游戏引擎与三维引擎？是否了解3D GIS？国内各个GIS软件企业，他们的发展情况如何？其相互之间是否有着技术壁垒或与其他单位不同的地方所在？如果现在有一个GIS开发的项目，原本是一个GIS企业承接的，现在需要换成另一家承接，是否需要比较高的转换成本？本科阶段，定向越野赛事经历是怎么样的？目前有哪些Offer？为什么偏向于留在北京？简历上的各类不同实习，具体都是什么意思？实习多数是和开发相关的，那么具体的开发工作都做了哪些？研究生阶段，在校内的实习项目主要是做什么的？研究生阶段，滴滴实习主要是做什么的？接触的地图平台工作有哪些，前、后端接口工作有哪些？都在哪里写博客？粉丝数量是一个平台的还是多个平台累积的？未来的就业打算如何，对自己的生涯规划有何思考？更喜欢写代码、做技术，还是更喜欢参与人际交流相关的工作？本科阶段，曲艺社社长工作是做什么的？家是哪里的？父母的工作是做什么的？对户口、编制有何需求？算法题目无。面试结束反问无。反馈情况约10天后，收到实习考察通知。收到实习考察通知约1个月后，协商暂停推进后续流程。

于 2024/9/19 14:55、16:40、18:20 进行的为时 34 分钟、39 分钟、21 分钟的面试。深信服也是车轮面的模式，当天完成全部流程，不同的是，深信服是线下面试，因此一整个下午我都泡在了他们的校招站点（一家酒店）里。深信服今年校招是 2 技术 + 1 HR 的模式，技术面试基本没问语言相关的东西（HR 面说因为他们不太在乎这个，进去了也可能转语言）。有幸完成了全部流程，技术面聊的很好，反而是 HR 面的时候 HR 对我“摇摆不定的就业方向”颇有微词。说是 25 号前出结果，看看有没有机会博个保底 offer 了。以下是一面面经：自我介绍你是计算机专业的吗？学金融不好吗，为...