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涛哥聊大厂
西安电子科技大学 大数据开发工程师
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24届不应该很紧张的找工作吗?干嘛找实习啊?
2.简历得好好提炼优化
@匿名牛油:
java 24届 找实习
24届找实习找不到,简历有什么问题吗?是技术达不到实习要求吗?
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01-26 22:30
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中国传媒大学 数据分析师
同事在职罢工了怎么办?
我最近入职百融作为实习生,然后和我入职时间相近的实习生罢工了。最近我们上级领导暂时不在公司,给我们派发任务的是比我们提前入职1年的正式员工同级同事,他的直系领导也是我们的直系领导,平常我们作为实习生也是他们给我们派活。最近临近过年,大家都回家了,我们实习生自愿留下工作到1月27号。然后今天我们的正式员工同级同事给我们派发任务(给我们两实习一起干的任务),然后另一个实习生就不干了,全都留给我干活了 ,我们两工资一样(同一个部门实习生我猜工资一样)。另一个实习生是对给我们派发任务的人说她不干了,然后给我们派发任务的同事私下和我说等过了年我们的上级领导回公司后会反映给上级领导(说她态度不好等...
Gideon_:
入了职场,最大的忌讳就是和同事处朋友,所以不要和她站队,做好自己,别管别人
百融云创公司氛围 9人发布
投递百融云创等公司10个岗位 >
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01-26 23:40
上海交通大学 产品经理
大厂忙到飞起,还是不招人
昨天和学弟聊,他提到自己所在的业务部门,从去年到现在忙到飞起,但是就是不招人。我们聊了后,一些思考分享给大家:1,招人有成本招人从企业角度都有成本,如果增加的成本没发带来短期收入的增加,或者长期竞争力的提升,投入成本本身要审视。当然,我们多忙也受行业竞争程度影响,竞争越激烈降本增效的要求越高。2,招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看,业务发展初期或者晚期,往往容易忙到飞起不招人。业务初期,很多方向和战略不出清楚,只能特种兵一样的加速迭代执行任务;业务晚期,行业的竞争激烈后人力成本进入内卷,往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之,企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙,...
职场成长不EMO
工作丧失热情的瞬间
牛客创作赏金赛
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01-26 22:20
已编辑
门头沟学院 Java
26届简历求佬们给建议
#简历被挂麻了,求建议# 26届学院本找暑期实习,求大佬们给点建议
Java抽象带篮子:
项目很nb了,现在好好准备八股和算法吧,早点找实习,可以看看我的置顶帖子。帖子里写了怎么改简历,怎么包装实习经历,还有2个高质量可速成的项目话术,和我的牛客八股笔记专栏
简历被挂麻了,求建议
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01-06 17:22
字节跳动_前端开发(准入职员工)
双非鼠鼠这回真的不看八股了
必须回广东😍😍😍北京明年秋天带家人来旅游再见啦~
TvTongNB:
本双非鼠鼠继续嘎油辣
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01-27 23:25
中山大学 后端
RocketMQ实战—1.订单系统面临的技术挑战
大纲1.一个订单系统的整体架构、业务流程及负载情况2.订单系统面临的技术问题一:下订单的同时还要发券、发红包、Push推送等导致性能太差3.订单系统面临的技术问题二:订单退款时经常流程失败导致无法完成退款4.订单系统面临的技术问题三:第三方客户系统的对接耦合性太高导致经常出现问题5.订单系统面临的技术问题四:大数据团队需要订单数据应该怎么对接6.订单系统面临的技术问题五:秒杀活动时数据库压力太大应该怎么缓解7.梳理高并发订单系统面临的技术挑战8.进行系统设计时放大100倍压力找出其技术挑战1.一个订单系统的整体架构、业务流程及负载情况(1)电商购物流程(2)订单系统的核心业务流程(3)订单系统...
后端技术栈的基础修养
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