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门头沟学院 Java
百度(Java后端开发)
一面实习,项目经历拷打分库,分表,分区,热归档都是什么授权鉴权JWT令牌组成系统认证以及接口鉴权了解过吗AQS有了解过吗反射的理解,可以实现什么Java中用到的线程调度算法线程池用到过吗线程池去做一个未捕获的全局异常处理,该怎么做JVM类加载器双亲委派机制jdk17与jdk8多了哪些新特性AOP用于做什么sql语句中#与$有什么区别如何进行分页,PageHelper吗,深分页性能底该如何解决,PageHelper原理redis主从复制了解过吗,具体过程缓存穿透,击穿,雪崩原因,如何解决常用的算法思想快排时间复杂度,最坏多少,空间复杂度mysqlB+树索引结构,为什么不采用B树常用的加密算法有哪...
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11-23 08:11
齐齐哈尔大学 Java
越缺什么越想什么
众所不周知,秋招之苟上周得到了第一个offer😇拖了好几天打算接了却开始犹豫,结束了996的研究生生活真的要开始9105的互联网生活吗😢小时候觉得读书是为了不像没有学历的人一样只能做辛苦的工作,现在看来除了钱多点也没差挣钱是为了生活,但是搞得自己的生活都没了又投了几个国企,希望有好结果😖
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11-14 14:59
咸阳彩虹学校 前端工程师
泰豪科技前端一面
1,自我介绍2,项目介绍3,元素居中4,画一条0.5的直线5,标签上title和alt区别6,不用原生的alt,怎么作弹窗7,css选择器优先级8,rgba和透明的区别9,opacticy呢10,判断一个值类型11,箭头函数12,项目中,数据怎么处理13,v-if和v-show14, 用一个v-show点击隐藏的demo15,vuex16, vue给数组上赋值,能检测到变化吗,因为是defineprototype,响应不到数组的增删17,组件通信18,loader和plugn区别19,常见插件20,axios和fetch21,vue2和3区别
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软件开发笔面经
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11-30 13:49
已编辑
武汉理工大学 Java
校招生Offer选择因素优先级?
#牛客激励计划# *** 强度结合日常工作强度与加班强度,是否有强制值班,如华子的月末周六加班(但是有双倍工资),某些单位月末周六强制值班优先级:强度是基本要求,如果接受不了高强度工作(不仅是工作时间,还有工作性质,国企和私企的脑力消耗区别不小),还是别看其他的因素了。贴主现状:10 8.5 5 左右,一般申请不了加班(申请不了最好,能申请加1块钱干2块的活)*** 平台校招生最应该关注平台,跳槽一般是向平下兼容,向上要么降薪,要么可能子公司猎头也最先关注平台大小去推你的简历优先级:对于校招生优先级最高,也是最稳妥的方式,即使业务砸了,还有平台背书(稳不代表好)贴主现状:大厂,之前加的猎头也算认可*** 工作内容/业务是否通用?方便未来跳槽,私企的社招很看匹配度(国企社招很难,基本都是校招)是否有前景?有前景和通用性差不多,不过有前景更有赚钱的机会优先级:略低于平台,但是也接近五五开,互联网业务日新月异,风口能够决定5年后的样子贴主现状:业务不是特别通用,但是好在技术是通用的(Go、Cpp),并且在量级上确实比中小厂大多了*** 待遇影响生活幸福感的一大要素,钱给够关注杂七杂八的方面,钱不够只关注钱跳槽也需要看上家的待遇优先级:待遇结合性价比考虑,当然差距10%都不算太大的差距贴主现状:还行*** 地点如果是躺平性质(如国企体制内),离家得近(或者定居意向足),否则生活有大片时间很无聊关注一二线城市的成本差距优先级:私企无所谓,国企顶格优先级,切忌离家远+国企or体制内贴主现状:离家4h高铁,不算远(北上10h到不了)*** 稳定性私企看是否有裁应届历史(校招生主要是第一年得稳住)国企看规模,是否市场化,绩效占比优先级:应届生强关注裁应届程度,活过一年就没事了贴主现状:基本没裁应届历史,并且老员工都是自己走的多*** 性格匹配度热爱PPT还是热爱技术工作的关系是否延伸到生活(如体制内同事间会经常聚会)优先级:一般贴主现状:工作和生活分的比较开,适合和对象一起深漂*** 幸福感例如周日晚上对于周一的恐惧程度优先级:一般,大不了不行就跑(这也是为什么优先平台和业务的原因)贴主现状:比起之前某硬件厂好多了,不会因为频繁的站会而焦虑
莴少拒绝相信任何人:
上次看赛文哥的帖子还在问ieg拟留用稳不稳,再看转正hc已经被砍了
,如果不能重来,我希望赛文哥好好告诫后面的人,腾讯转正套路多,没意向都不算稳
投递华为等公司10个岗位
牛客激励计划
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-08 15:50
字节跳动和Meta工作体验的不同之处
作为一个曾在字节跳动和Meta(前Facebook)实习的程序员,今天就来聊聊这两家互联网大厂的工作体验首先,工作时间上,字节跳动的上班时间是10点到21点,中午还有两个小时的午休,感觉像是在享受生活。而Meta则是标准的朝九晚五,午休时间没有,下午四点多同事们就开始陆陆续续走人,轻松得很。美国那边还没完全回归办公室,所以一周只需要去一天,其他时间可以在家办公,很舒服再说福利,字节在公司附近租房有补贴,虽然不报销机票,但有免费的三餐和下午茶,特别符合中国人的口味,过节还有礼盒,感觉很有人情味。Meta的实习生则是包往返机票和三个月的住宿,三餐也很健康,早餐有白粥和油条,虽然中餐不太正宗,但零食...
字节跳动公司氛围 606人发布
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