姐妹们，上海宝信软件真的要避坑！

今天去翻项目助理的联系方式时，突然看到有一个离职流程的链接。点进去一看，长见识了。话不多说，直接看图一。因为我最终走的是主动离职，所以流程图上也是走的主动的那条线，由部门一级（直线经理）审批。然而，我们可以发现：在旁边，有一条「被动」离职的流程，它也是由部门一级（直线经理）审批。这说明，当我们被裁员谈话时，一定要坚定内心不动摇，直接跟她说：我要走被动！！我要N+1！！这是有很大的概率成功的，因为它需要的审批权限不是特别大。一般来说，项目助理就能直接给你审批通过，也不需要她再去请示谁。只不过，当我们面对裁员谈话时，对方是做了充足的准备的，是有着大量的辞退经验的。1、对方会先进行诱导。以影响履历为由，劝我们主动离职。2、诱导不成，进行威逼。以邮寄离职涵到老家作为手段，逼迫我们作出妥协。3、在我们妥协之后，进行欺骗，以打消我们最后的顾虑。说只要是你主动离得职，离职证明上就会写着是因公司原因，和你个人是没有任何关系的。4、从始至终，对方都会将一些重大事实进行隐瞒，让我们觉得只有主动离职和被动回老家等着接收离职涵这两个途径。总之，大家在离职时坚定自己的内心吧，问清楚自己的内心究竟想要什么。哎，不要像我一样，傻愣愣的，一开始就想要个明确的被裁原因。还唯唯诺诺的，对方一说出离职涵这几个字，甚至我都没见到离职涵，就被吓傻了。最终只能在家狂扇自己巴掌，痛恨自己怎么这么怂，这么不争气...#东软# #沈阳东软# #裁员# #裁应届生# #维权# #劳动者加油#

一身计算机味儿的我，怎么敢靠近一身文科味儿的你。秋招的时候你是天之骄子，而我是下水道的老鼠。理工科底层寒冬期的我怎么敢打扰考公天花板的你。我天天熬夜的脸都不敢出现在你每天青春活力的面容前。3K月薪C++的唇怎么敢触碰你带编的肌肤。

不读研了，在学校里的最后一年参加秋招后，看到大一大二同学们，讨论的总是社团，选课，考试，签到，作业，出去玩等等现在一看，感觉这些都是多小的事，羡慕他们还有时间，还有机会，还没那么大压力怎么感觉自己年纪轻轻的就这么老了