你上一次加班是什么时候？

#牛客激励计划# 人生中第一座雪山登顶成功！上周末出发川西爬雪山了。最近川西这边一直在封山，十一月定的去奥太娜，结果第二周就封了，然后定的结斯沟，结果说爬的那天要封，留给我们的选择不多了，最后换了朗达雪山(目前能爬的入门雪山还有九架海)。朗达整体应该比结斯沟和大峰简单(路程和爬升)，来回水平距离7km多，爬升600m，累计花费时长7h＋。虽然是入门雪山，但是高原徒步跟低海拔真的不一样，不仅仅是冷，还有高反。最麻烦的就是高反，之前一直觉得自己没事，因为之前去玉龙雪山没啥事，但高原上运动还是有很多不确定性。我的高反反应就是头晕，走路有种站不稳的感觉，在最后爬升的绝望坡更是走几步要歇一会。再加上夜爬看不见远处，不知道哪里是顶，这才是真的感觉看不到头。爬到一大半的时候我实在背不动包了，就把包给向导了。全靠一口气登顶。看到天蒙蒙亮的时候，先是一条白色的线，然后天变成粉红色，慢慢的能看到日照金山。因为晚上什么都看不见，登顶的时候看到远处的山峰，真的千言万语说不出来，只剩热泪盈眶。还好自己没放弃，太值得了。我想我带着轻微高反都能登顶，一切的困难一定也能迎刃而解。你们也可以想去爬山的朋友们，我的行程大概是周五晚上到成都，周六中午旅行社会把我们接到隔壁小金县，晚上会在那边休息，吃饭。周日凌晨1点起来准备，2点吃饭，两点半陆陆续续出发，开车40分钟上到垭口，3点半出发开始徒步。大概4点半到达绝望坡，这个坡一直爬到7点半才到最后一段，八点半左右登顶。打卡后下撤，十一点半到达出发地。然后12点回到酒店，旅行社会把我们送回成都。下午四点左右到成都。高反头痛，再加上一晚上没睡，也没吃什么东西，下来头痛欲裂，山路晃的想吐，来爬山就是要做好受罪的准备。装备的话：羊毛速干衣裤：uto全套，排骨羽绒：回力，羽绒服收纳袋，冲锋衣：伯希和，抓绒衣：迪卡侬，抓绒裤：迪卡侬，冲锋裤：迪卡侬，羊毛袜   美利奴，雪套，面罩，厚手套，薄手套：迪卡侬，徒步鞋：迪卡侬mh500，线帽：欧克利，抓绒帽：迪卡侬，头灯：迪卡侬，登山杖，冰爪，墨镜：kapvoe，护膝：lp，勇闯天涯，防水洗漱包，冲锋衣收纳袋，能量胶，谷物棒，盐丸(衣服必须穿这么多，不然失温就死定)最后看看帅照！ #日常# #帅哥# #你上一次加班是什么时候？# #如果公司给你放一天假，你会怎么度过？#

【职场悖论】为什么那么多人找不到工作，那么多人又在拼命加班？这是芹菜昨天看到的一个话题，我突然想到了能量守恒定律，如果大家都不加班了，那是不是会有很多人多了工作？但是并不是这样，一方面岗位匹配度（虽然目前不缺人才，甚至可以忽略一般岗位的匹配度问题），另一方面就是很多人并不会抵触加班，因为每个人都有现实需要和求优的心理。那么由此又引发了一个新的悖论总会有人要卷，就像假设所有人都高考500分，所有人都有一本上，但是就一定会有人说那我考一个501就会超过所有人，因此内卷开始了 #你上一次加班是什么时候？# #创作灵感# #牛客激励计划#

周二加班完已是九点，迫不及待的回来。匆忙洗去一身的疲惫后，在空调房里，用着工资买下的高配电脑，惬意的打开刚下载好的《黑神话悟空》，大圣的身影映入我的眼帘。拿起手柄时，我突想起十年前。也是在这炎炎的夏日，我拿着从淘宝淘来洋垃圾X99主板+E5，配上攒了许久才买的GTX950，用着只能开到1680*1050的分辨率的显示器，玩上《孤岛惊魂3》，尽管《孤岛惊魂3》的优化已经一流，但配置只能支撑玩到中低画质。那时候屋里也没有空调，高温下的机箱也需要打开侧板才能更好的散热，时常玩着玩着我就满头大汗，期待什么时候也能拥有畅玩2K 3A大作的配置。彼时的人生如那间房屋一般狭小， 初中的我时常哀叹道世界太大，...

#你上一次加班是什么时候？#              24届应届生入职武汉小米，感慨很多。小米正常上班时间是早上9点半到下午6点半，但大家都默认自动加班到8点半甚至10点多，总之来之前大家先做好心理预期。我个人并不拒绝加班，因为我很想进步      应届生入职一年可以参加晋升答辩，武汉地区五险一金都是按照最高比例交的。小米平台大，应届生入职几年后再跳槽，小米作为背书也不错。总之我很感谢小米收留了我，因为我就是湖北本地人，哈哈哈。 #小米集团工作体验# #小米入职#

  秋招也面了不少了，有几个面的自我感觉良好，但是还是直接挂了（包括但不限于群面旁边人话都讲不明白也过了但是我没过）。现在和朋友一起复盘发现了可能的问题——HR问我对加班的看法，一直以来我都回答的是:  因为我个人工作能力不足导致项目没完成或者项目赶进度我可以加班，常态化加班还不给加班费那我就接受不了。今天才意识到原来大家都说能加班，那怪不得我寄了，还是太年轻了......不要加班的公司就不会问这问题，问了这问题就是要你用爱发电😆类似问题还有:n月内能不能到岗、能不能接受调剂、能不能销售。总结经验:如能，如加，拿到offer再说，别当老实人😇 #牛客创作赏金赛# #你上一次加班是什么时候？#

✨加班氛围太浓：听朋友说，那里不加班会让人感觉自己“不合群”，尤其是周六加班也不少，没有加班费，只有20块的餐补，真的很无语😮‍💨。✨作息基本是995，偶尔996：每天时间被压得死死的，根本没有自己的生活，长期下来身心疲惫💔。✨薪资偏低：每月到手七八千块钱，真心不多😭，年终奖虽然是“大头”，但估计和加班考勤挂钩，想多拿点只能拼命加班。✨稳定性也不一定有：如果图“稳定”，其实并没有想象中那么理想，考公考编可能更适合追求稳定的宝子们。 #你上一次加班是什么时候？#  #你上一次加班是什么时候？# 所以姐妹们，如果有类似选择，一定要多考虑清楚！有啥关于工作选择、考公考编的问题，也可以私信我～❤️ 避坑信息100%真实，希望帮到你们！

#你上一次加班是什么时候？# 如何变成时间管理大师？本人是大三学生，开学准备大四，25届，现在正在实习（第三段），是一家1000-9999互联网公司的某个产品开发了三年的小部门，可以转正，广州8-14k，15薪，他转正结果要等第2年，也就是大四的5月中才出😰公司需求也是挺多的，让我做的活也不算特别打杂，我总有一种做不完的压迫感，我现在真的不知道，我应该是一个怎样的优先级，时间好像有点安排不过来，现在是勉强的多线程，但是一天给公司卖命真的好像不是很值得…我早上8:00出门，晚上9:00回到来，刷牙洗澡一天又过去了，而且工作量很饱和，没办法摸鱼😭，力扣还没刷够，八股文还没背完全，毕设还没开始做😣有没有大佬告诉我怎么安排时间啊？比如可以怎么高效利用之类的，有时候感觉真的好累呀，到时候还得请假去面试，需求量又是摆在那的，做不完又担心 #在找工作求抱抱# #开发# #秋招#

加班文化：这公司真是卷到飞起。加班是常态，晚上大楼灯火通明，十点十一点下班都算正常操作。人员流动：流动率高得吓人，很多人都没有归属感。特别是校招进来的新人，留不住啊，晋升和待遇都不如社招。领导很重要：在这儿，跟对领导特别关键。奖励机制是有的，但负奖励机制也不少，得小心点。晋升机制：有点像阿里的晋升制度，每年有一次普调。社招的待遇和晋升机会比校招好一些。跳板公司：如果你能顶住压力，这里是个不错的跳板，能学到不少东西。但要是想养老，还是别来了。员工福利：买车有内部员工价，这点还挺不错的。外来的和尚好念经：这句话在吉利控股特别应景，外来的高管和技术人员更受重视。

本鼠鼠签了个小企业，里面的老员工可使劲黑啊，又是加班又是领导骂人，又是餐厅饭难吃还贵，又是周末加班被pua还末位淘汰，简直不如缅北，然而黑子也在当地定居买房给人感觉是要长干，一边骂的狗都不去一遍不愿意离职还在此定居。我不知道现实是如他所说还是尬黑，感觉任何工作，去网上搜相关信息，都会一群人嗷嗷叫让快跑 #你上一次加班是什么时候？# #工作中，你有没有遇到非常爱骂人的领导？# #工作两年想退休了# #入职第一天，你准备什么时候下班#

#你上一次加班是什么时候？# 我加班更多是在公司自学技术，反正回家也是玩，还不如花点时间提升自己，岂不美哉

为了项目的加班有成就感， 为了别人工作的加班， 每次加完都想离职#你上一次加班是什么时候？#

#你上一次加班是什么时候？# 我是一家公司的测试，我这个公司开发虽然忙，但是还是可以按时下班的，男朋友是另一家公司的开发，从入职到现在天天加班😂天天等他回来吃饭我都要饿死了

#你上一次加班是什么时候？# 工作之后两个月了 只有两天是八点前走的 累累呀

美的这边的工厂，加班最多，内卷最严重，管理也最严格。虽然产量高，品质好，效率也不错，但待遇却是最差的。我在工业XX事业群电机产司顺德工厂搞安全工作。我们的考勤是26天10.5小时固薪，其他事业部都是八小时工作制。而在电顺（简称），早上7:30到晚上7:30，整整十二个小时。准点下班？领导会时不时敲打你。每月的6月成熟度评审，4月开始集中办公，能在九点下班就是奇迹了，完全是毫无意义的内卷。而且，这个工厂和其他工厂不一样，不给补卡。对，你没听错，不给补考勤打卡。一个月忘记一两次打卡是常事，因为我们是26天10.5小时，所以没有补休，只能用事假（其他事业部都能补卡）。因为我们是固薪，用事假就要扣钱。...

#你上一次加班是什么时候？# 1.从来没有一天是准时准点，从工位起身了2.正常的工作一般7点就处理差不多了。如果比较顺利的话，6点算比较早的。有的时候下班还要开会。2.有一次工作比较忙。6:30才处理完。紧接着开了一个会。开到8点又开始培训。培训完10点。晚饭都没吃，我整个裂开了。。

#你上一次加班是什么时候？# 今天

离职的时候竟然被在职经理动手恐吓！面试的时候说工资保底4k，结果入职半个月后，工资直接变成零！这是操作真的绝了！从二月中旬入职到现在，只发了60块钱的举绩工资，还是熟人买的。招聘的时候说什么管培生、金融实习生，结果全是去跑销售。写的工资8k到1.2w，实际底薪只有1000，而且还是新人津贴，只前两个月有。工资还拖欠一个月，本月出勤举绩不够，上月工资就没了。离职也是一样的套路！天天早上开早会，画大饼，说什么见客户签单月入上万，结果屁用没有。拜访客户的礼品全是自己掏钱，加上房租、交通、日常生活开销，一个月没有3000到4000根本活不下去。应届生签实习合同的，态度不强硬就不给你签。每天早上开会，自...