薪资爆料：格力电器+结构岗+珠海

格力电器的面试流程一般包括在线网申、在线测评、专业面试、综合面试以及签约说明和签约等步骤‌。具体来说，面试过程分为三轮：第一轮是人资专员进行初面，主要进行资格审查；第二轮是部门负责人面试，可能会涉及到专业领域的问题；第三轮是专业人事经理面试，可能会做一些简单的游戏和体能测试，以考察应聘者的反应能力和身体平衡能力。最终，通过所有面试环节的应聘者会收到offer。在整个面试过程中，面试官会询问应聘者的自我介绍、项目经历、技术优势、期望薪资等问题。【格力电器2025届秋招启动】青春逐梦，志在前方！你的才华，值得被世界看到，格力电器2025届校招专属offer 正待发出💌，赶紧和小伙伴携手上岸吧，一...

结构工程师岗位-10.20，技术面大概8分钟周日还在加班面试，不知道这面试官有加班费没，面试管也迟到了，至此也达成秋招最速面试8分钟，面试官貌似不怎么懂我的研究方向，所以问的内容也很简单，估计也是刷KPI的1、自我介绍2、传动方式有哪些3、四六级是否通过，多少分数4、本科学校，是考研还是保研，硕士期间研究课题5、项目介绍反问1、工作内容：因为面试官负责的是商业空调，所以入职后主要做商业空调外观件及结构钣金设计。结构设计内容具体要看入职后被分到哪个部门2、结果大概两三天出来

有格力ic线上面的佬吗？格力开了吗？我二面一周了没消息