网申补充资料

在前年上半年被HR以朝九晚五、融资多、年底双薪、不经常出差、稳定等等忽悠到隐冠半导体。从无尘车间可以随便玩手机、脱手套、口罩这件事情上就能知道隐冠半导体的专业程度，真的6，部门里面有的测试人平时没啥事情就跑无尘车间摸鱼玩手机，等到了快下班再去测试，然后一直测试到半夜，这就是隐冠半导体的工作氛围，不管你有效果没效果，必须得加班。部门口头禅，你加了多少小时，真的，这种公司就该倒闭。整个公司下班玩玩手机去吃饭，然后才做事情比比皆是。要我看，做的就是纯纯组装的设备，一点技术含量都没有，舔着上海这块一些国企的吊，拿着业务，这也就是说这家全是孙子服务甲方，现场压力很大，经常通宵干。朝九晚五必不可能年底也没有双薪，人家合同双薪加了绩效俩字，隔年四月份考核后才给你发，原先说的是累计加班费，哈哈，听里面的朋友说，按项目进度来，有半个月就不错了。团队内合作也是煎熬，电气的代码不过关，明明是分内工作，要弄一天，HR眼睛跟瞎了一样，找的那个工作经验很长的电气屁也不会，还烧了东西。团队内有的人更是恶心，光让你做，不给你协调。内部沟通也困难，要个啥消息不回假装没看到。哦，从我那年到今年，部门一直在卡退应届生，也是，立个要求，啥也不教，**********，等到快考核时候，在按照考核要求出几个难得问题或者挑错，真的别去 垃圾公司。哦对了，想拿年底的年终奖，得躲过裁员一波，年前，年终裁员是闹着玩的。 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

作为24届的，刚入职时薪资是15k，加上3k的绩效，后来调薪了一次，加了1k。加班是常态，基本上晚上9点后才下班，不过好在有加班费。公司氛围还不错，大家都挺和谐，leader也挺好相处的。福利方面，餐补300，公积金是5%，没有房补。年终奖基本上能拿到2个月的工资。虽然工作强度大，但团队氛围挺好，大家都很拼。总之，整体感觉还行吧。

我太爱这种面试了，纯聊天就是最爽的，第一次觉得自己的学生组织经验这么有用。从业务聊到学业聊到毕设聊到自己个人发展，根本不会没话说。感觉面试官也有相似经验啊，也是感同身受上了简单记录下咯，这些场景题大家也要做做准备：1.怎么决定往前端发展2.参与的第一个项目和做的工作3.在校期间的研发流程4.第一次参与项目最难的环节5.如何学习前端6.实习期间做了哪些内容7.谈下自己对微前端的理解，微前端的实现方案8.TS，ES5之前的语法有接触过不9.TS对比JS有哪些优势10.语法规范和书写上有哪些方式来约束11.性能优化链路相关的问题有哪些解决思路12.性能优化指标13.vue的双向绑定原理14.除了JSTS了解其他语言吗15.在项目中除了前端开发以外还会扮演什么角色16.在做项目或者学生工作上最大的挑战（说了军工项目的保密问题，面试官有共鸣，牛皮）17.你如何向一个非你自己专业领域的同学解释你专业领域的一个概念（挺有意思的）18.有参加过一些兼职或者社团吗，如何平衡课程和这些内容的时间19.实习情况20.最后一年的在校情况21.毕业论文题目，解释一下自己做的东西，让面试官听懂22.最后需要一个什么成果毕业，还有一些毕设实践相关的问题23.为什么不走毕业设计相关的算法这条路而走前端24.做前端你觉得乐趣在哪里25.个人情况26.平时上哪些网站来了解前端方向的最新资讯非常愉快的结束了，许愿oc！#京东##前端##软件开发笔面经#

秋招的第一个月，投简历、做测评，目前逐渐进入第二个月的面试阶段。现在我左手戴着星座水晶链，右手则是寺庙保佑环，处于一个中西结合的虔诚状态，希望这些好运加持能让我早日收到offer！