2021-10-17
在牛客打卡47天，今天学习：刷题 10 道
每日监督打卡
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02-17 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官，怎么办？
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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01-02 00:50
三峡大学 Java
简历求优化
我是 26 届的，感觉我的简历还有点问题，想请友友们帮忙看看，有什么地方需要优化的地方，然后我的成绩排名是66/290，这个成绩算优势吗？我简历上没有写这个，不知道补不补上去#投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #最后再改一次简历# #我的简历长这样# #你的简历改到第几版了#
程序员牛肉：这简历一出手就离失业不远了。 作为一家公司来讲，我如果要招日常实习生，那我对实习生最基本的要求就是要能干活，毕竟你就待三四个月，谁会留心培养你？ 那么除了院校之外，最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。 但是你说你这个项目吧：课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。 你作为一个想要应聘Java开发实习生的人，对后端的理解还仅仅停留在：“使用mapper和sql映射”，“使用SQL进行多表调用”，“基于MySQL简历表结构”，“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的
投了多少份简历才上岸 简历中的项目经历要怎么写
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-06 23:47
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02-16 16:21
已编辑
门头沟学院 后端
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