(一)华为西研所 实习体验--实习投递
实习部门:GTS(一级)-- 服务与软件研发管理部(二级) -- 业务体验与运营开发部(四级)-- 通用软件开发
时间线:
2023.3投递实习。
感觉在这一环节,HR做得很nice,一直在帮我抓住进华子的机会。其实我一开始投的是产品数据工程师-产品数据工程师,部门是 服务与软件研发管理部,过了两周,HR联系我说西安地域未设置该岗的实习岗位,担心我投递后,有没有实习机会,根据我的简历的项目内容和研究方向,建议我投算法工程师-软件算法,部门不变。本来觉得可能是HR话术,一开始没当真。过了两三天,HR在后台看见我的简历还没改,就又打电话问我。我就把我的顾虑说了,不是很懂软件的东西,因为我是计算机视觉方向,偏算法,怕自己进不了这个岗位,然后HR跟我说这个招聘的岗位分的不是很准确,部门的人也几乎不是通信软件科班出身,都是进来慢慢边学边做的。我将信将疑,最后把志愿改成算法工程师的岗。
4.12开始机试。
一开始HR联系我的时候,还告诉我要好好准备笔试,多刷力扣。再过几天又看见我简历上的数学建模竞赛获奖,就告诉我免笔试了。
5.12面试。
两场面试,技术面+主管面,一天面完。技术面1h,基于你的简历提问,提问你的方向、项目或学习课程的内容,偏八股。即使答不出来,也会引导你去深入思考,总能聊出一些内容的。遇到实在不会的,也会跟你讲一下是什么东西。面试官没有居高临下的感觉,反而会建议你要掌握哪些内容,不会让人感到尴尬;最后,撕了一道简单题。主管面1h,会问你做项目过程中遇到的困难,是如何解决的,考察你是否有团队合作精神,对华为的认识以及如何看待加班。
5.28收到offer call;6.1收到offer邮件,正式发放实习offer;6.2确认offer(我忘记看邮箱了,还是HR还打电话,我才知道发offer了)。
7.5入职,实习两个月。
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时间线:
2023.3投递实习。
感觉在这一环节,HR做得很nice,一直在帮我抓住进华子的机会。其实我一开始投的是产品数据工程师-产品数据工程师,部门是 服务与软件研发管理部,过了两周,HR联系我说西安地域未设置该岗的实习岗位,担心我投递后,有没有实习机会,根据我的简历的项目内容和研究方向,建议我投算法工程师-软件算法,部门不变。本来觉得可能是HR话术,一开始没当真。过了两三天,HR在后台看见我的简历还没改,就又打电话问我。我就把我的顾虑说了,不是很懂软件的东西,因为我是计算机视觉方向,偏算法,怕自己进不了这个岗位,然后HR跟我说这个招聘的岗位分的不是很准确,部门的人也几乎不是通信软件科班出身,都是进来慢慢边学边做的。我将信将疑,最后把志愿改成算法工程师的岗。
4.12开始机试。
一开始HR联系我的时候,还告诉我要好好准备笔试,多刷力扣。再过几天又看见我简历上的数学建模竞赛获奖,就告诉我免笔试了。
5.12面试。
两场面试,技术面+主管面,一天面完。技术面1h,基于你的简历提问,提问你的方向、项目或学习课程的内容,偏八股。即使答不出来,也会引导你去深入思考,总能聊出一些内容的。遇到实在不会的,也会跟你讲一下是什么东西。面试官没有居高临下的感觉,反而会建议你要掌握哪些内容,不会让人感到尴尬;最后,撕了一道简单题。主管面1h,会问你做项目过程中遇到的困难,是如何解决的,考察你是否有团队合作精神,对华为的认识以及如何看待加班。
5.28收到offer call;6.1收到offer邮件,正式发放实习offer;6.2确认offer(我忘记看邮箱了,还是HR还打电话,我才知道发offer了)。
7.5入职,实习两个月。
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