就业下沉，貌似是2023年新出现的一个词，刚开始官方的定义大概是：“近年来，大学毕业生的就业重心逐渐下沉，进入到地级城市及以下地区工作，县城体制内工作吸引了越来越多的毕业生。”想起来前两天随手发的一篇帖子，大概是讲人们更倾向于二十万的济南工作，也不想选五六十万大城市的工作，本来我以为是山东人的成见，没想到评论区里也都是共鸣，然后就进行了一那么小会儿的反思：这说明现在的工作性价比越来越低了。想起来之前舍友跟我分析，要是在北京一年50万，天天加班到十点不说，一年只能攒下来多少多少钱，多少年才能付得起首付，解决户口问题又要怎么办，付完首付后换房贷又要多少年……总结就是：生活无望了，如果想过上不那么遭...

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

原来是他们真的不会大数加法啊 直播点赞都能溢出的

前言失业了，裁员的这波浪潮终究还是没有扛过去，被裁的不是我一个，是整个部门，其实对于这一天早就有预感，因为我们只是给鹅厂做事的一条dog，干的比外包多，福利比集团少，在降本增效的压力下，迟早有一天会毫不犹豫的把我们一脚踢开，只是没想到这么迅速，这么突然，突然到没有任何风声，突然到前两天才有新的项目开始。 当了两年的🐕，为何说早有预感，因为去年降本增效的主题下，我们免费吃饭的权力被剥夺了，很多集团的福利都没有了，而且和同事一起吃饭时讨论到同事主导的项目突然让其他人接手，讨论到组长突然让我们每天开始大量面试外包同学，果然这一切都清晰明了的指明了裁员即将到来。不过幸运的是，公司还是有点儿人性，正常...