下面的是之前的我写的md，最近状态很难评，感觉人总是会在一段时间进入一个不好的状态，不到一个月的时间，实习投递结果还是有一些进展，下午考web，真的是无暇准备面试，八股基本都是一个小时突击。八股真能速成吗？答案是肯定不能！基本上要花一到两个月的时间，才可以掌握牢固，但其实八股就是书面知识的总结。从开始学html到现在，其实也才三个月不到，尤其是刚开始，很难熟练掌握，更不要说底层一些东西，基础和进阶都不行，那不就废了吗（当然不能灰心）。小米一面的面试官真的好，无八股真的比较贴心，二面的职级要高一些，面的效果不好，但总归是磕磕绊绊搞完了。莉莉丝真的，那个面试官只问你基础，基础，还是基础。tmd，三...

小米把人笑死了，啥时间了发面试，还发的硬件 #小米求职进展汇总#

难绷，一边是公司的crud嘎嘎写，这个月刚写完点评。没想到java基础速成还没看完，倒反天罡了

前言：在历经了多轮的技术面后，终于走到了最后的hr面，有些同学面完hr面之后，居然会被hr挂掉了，这就非常的难受了，明明最难的技术面都过了，感觉offer就在眼前了，和hr聊聊天居然还能挂。别担心，对于如何应对hr面，本文会详细进行一个分享，希望能有所帮助。正文：知己知彼HR面作为企业招人面试的最后一个关卡，想要考察哪些要素呢，询问了一些hr朋友之后，整理了十大要素如下：1. 稳定性 - 通过询问过去经历，如实习或工作的更换频率，判断你在公司的留任意愿和时长。如果过去频繁跳槽，HR可能会担心你无法长期稳定地为公司服务。 - 考察对这份工作的期望和态度。你需要表现出对该工作的认真态度...