美团2023届校招内推

我必须考虑这是不是我此生仅有的机会好的，其实就一个offer部门：阿里云智能集团-瓴羊-业务系统产品技术做整合大模型到平台，这三面都没有手撕，感觉比较诡异，会不会是诈骗有感觉到本科学历其实不太抗打（排序挂的比比皆是。。。）所以想考研本校，已经学了半个月了，且本人四六级可以免修英语+导师承诺上研就直接给挂一篇论文=直接拿一年国奖其实开发能力上感觉挺菜的，学java，也不久，读研也有时间很好地学一下，会更有竞争力一点走过路过快来投一票啊~明天就过期了，能讲讲原因就更好了，谢谢大家

从月初开始投，都是ssob上的本地日常实习，面完挂。准备实习前确实没想到怎么难，估计和我准备不充分有关。项目是网上缝合的，八股也是边面边补。是接着投小厂还是开始沉淀暑期？来个朋友拷打一下我，这简历还能怎么改

给蛙为员工干沉默了#OD面经##OD招聘##华为#

你们觉得HR究竟会不会挂人？很多同学会有这个疑问，因为我经常跟陪跑的同学讲就是HR，只要你右面过了HR，基本上都是不会去卡你的。确实是这样子，但是HR其实卡人有几个标准。01. 硬指标淘汰第1个如果说我们看简历觉得不合适的话，我就会直接淘汰，这个是非常直接的，我不会让你进入到面试的这个流程。另一种情况也可能发生，是业务部门天天催着我这个岗位已经招了一个月两个月了，不要说进人，连简历都推不上去几份的话，但凡人选的简历学历差一点，我也得推过去，我得先交差嘛，对不对？02. HR卡人第2个如果说面试的过程当中，我觉得你这个人的综合素质不行，比如人选的沟通谈吐，沟通逻辑有问题，我也不会让通过的。假设H...