前端校招

无领导小组面试形式：10人一组，分成两个5人小组进行辩论。时长：约30分钟。特点：需要积极抢发言权，认真听别人发言，抓住机会表达自己的观点。避免攻击他人，专注于展示自己的见解和团队合作能力。半结构化群面形式：5名面试官对5名考生，根据简历和岗位提出问题。问题数量：每人3-4个问题。特点：考察个人能力和对中信银行的了解。面试问题：请谈谈压力环境下你会如何保持工作状态？为什么没有选择考公？你会如何处理来自同事或者领导的批评？

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

优点：首先，工位舒服，空间大。每个人的办公区域都挺独立。厕所也不错，有一次性马桶垫入职的时候还发了个旧款的Mac Pro，虽然我后来才知道可以要求新的。公司配套设施也很齐全，有健身房、食堂、咖啡厅和班车，基本上生活上没啥大问题。食堂的早餐在九点半之前是免费的，但食堂的饭不太好吃。再说说工作环境，开发环境流畅，知识库里有很多学习资料，实习生的权限也很大，几乎和正式员工一样。平时正职开会还会带着我们，干的活也不算杂活，能学到不少东西。缺点：首先，工作强度真的很大。虽然可以十点多来，七点多走，但压力大。我入职第一天就被丢给了一个紧急的任务，真的是有点懵。没多久又被告知要接手同事的活。每天都感觉快要崩...