上海光通信面试

面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...

我也想要这个机会啊

Hi 学弟学妹们好呀～**   我是Lovisa，2021年通过校招加入博世中国，目前是工艺工程师，最近好多朋友问我："外企真的不卷吗？博世福利是不是传说中那么好？"今天就用最真实的体验，聊聊我眼中博世的"真香现场"！ 投递的学弟学妹可以用我的内推码哦 NTANXz9 --- 1. 传说中的WLB天花板？亲测是真的！ 入职前我也担心"德企节奏慢=没发展"，结果发现：**高效率≠无意义加班**！   ✅ **弹性工作制**：核心时间10am-4pm在岗即可，早上避开早高...