捅了华为窝了
华为这是在boss上雇了一个师吗 #华为信息集散地# #23届找工作求助阵地#
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华为HR名声已经臭了,招人面试的时候拼命舔,进池子了就一脚踢开😆。
hr比hc多
招人的时候积极得很,发offer的时候像便秘一样。估计是HR刷业绩吧
华为HR多,不光是专职的,还有自己的研发,都撒出去招人,所以看起来满天都是华为的HR。岗位是有很多的,但是门槛也是有的,因为有门槛,为了完成自己的KPI,就只能多捞候选人,即使有些看起来不那么合适的,也想着先捞过来,万一通过了呢。我觉得这也不是什么坏事,只要HR别满嘴跑火车,不过度承诺,倒是可以给彼此一个机会嘛
我一个双非都不知道给我发干啥😡
boss上我只屏蔽了两个公司,一个华为一个外企德科,不屏蔽那就跟捅了贼窝一样一直来打招呼
我这两天也收到了华为 2012 的,太神奇了😂
问清楚了,不要耽误很长时间空跑流程
学校好就是不一样,我这边全是已读不回或者未读
什么华为大军😱
离谱了华为的hr我主动找人家都已读不回
有的研发也被搞出去当hr了
正常,我这里也是
同感,华为的hr确实活跃!但为什么我投递之后连笔试都收不到😥
长知识了
离谱了,居然没我
华为我3月投的简历,任何处理都没有就卡那了,前十来天几个hr电话轰炸问我还找机会不,一问全是od,我可去你的
啊啊啊😭羡慕啊
相对来说,如果没有太好的工作机会,比如薪资上差距挺大,公司平台不行,OD也是个工作,并没有不好的,就好像,大家都知道清北比双非好,难道所有人都去清北么,工作也不是随便挑的,华为的工作环境是非常好的,体量也够大,如果自己是非常好的科班院校,校招进大厂就好了,自己错过了机会,社招岗位不多,也有进OD的,还是看人,对有的人来说华为OD算还行,对有的人来说,是不行,行不行还是看自己
那可不可以去华为当HR啊,我好喜欢玩手机的😂可以高强度刷boss
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