3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

不玻璃心，求拷打

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

饿了么前端笔试一、HTML 与 CSS简述题：请解释 HTML5 语义化标签（如<header>、<nav>、<article>、<section>、<footer>）的作用，以及在实际项目中使用它们的好处。布局实现题：使用 CSS Flexbox 布局实现一个页面结构，要求包含一个顶部导航栏、中间主体内容区（分为左右两栏，左栏宽度为 25%，右栏宽度为 75%）和底部页脚。请写出 HTML 结构和 CSS 样式代码。样式问题排查：给定一段 HTML 和 CSS 代码，其中存在样式显示不符合预期的问题（例如元素间距异常、文本颜色未生效...