滴滴 vs 讯飞 vs 南瑞继保
投票
求各位佬帮忙选一下offer,投一下票,谢谢
1、滴滴:岗位是算法工程师,部门是地图事业部下面的某个部门,听说是做打车路线预测还有其他相关的,薪资(n+2)*15,base北京,工作强度未知,听说1095?知道这个部门强度的佬可以在评论区说一下
优点:互联网,且平台比2大,后续跳槽可能好些
缺点:在北京,生活成本高,且留不下来
2、科大讯飞:岗位是AI算法工程师,飞星计划,部门是研究院下面的部门,方向后续分配,薪资n*14-17,base合肥,强度不小应该
优点:互联网,薪资在合肥较高,在老家隔壁省
缺点:网上风评很差,绩效回溯,平台一般,其实不太考虑去这里
3、南瑞继保:岗位是软件开发岗,薪资第一年28个,之后连续五年每年涨10%,福利好,稳定,base南京。周35是早八晚五,周124是早八晚九,周六也要上班。第一年出差半年左右然后调回南京,后面很少出差
优点:稳定,福利在南京挺好
缺点:工作时长比较长,单休难顶,且跳槽不好跳
目前的情况是之前已经签了继保的三方保底,这两天滴滴开了,不知道要不要毁继保去滴滴;目前考虑的是留继保的话就是在南京一直干下去,去滴滴的话就是干几年跳槽,然后干到一定年份跳回老家省会,不知道这个思路是否正确
个人可卷可躺,但是技术不是很强,不知道滴滴这个平台之后的发展和跳槽怎样,有懂的佬可以在评论区说一下
#选择哪一个offer# #选择和努力,哪个更重要?#
1、滴滴:岗位是算法工程师,部门是地图事业部下面的某个部门,听说是做打车路线预测还有其他相关的,薪资(n+2)*15,base北京,工作强度未知,听说1095?知道这个部门强度的佬可以在评论区说一下
优点:互联网,且平台比2大,后续跳槽可能好些
缺点:在北京,生活成本高,且留不下来
2、科大讯飞:岗位是AI算法工程师,飞星计划,部门是研究院下面的部门,方向后续分配,薪资n*14-17,base合肥,强度不小应该
优点:互联网,薪资在合肥较高,在老家隔壁省
缺点:网上风评很差,绩效回溯,平台一般,其实不太考虑去这里
3、南瑞继保:岗位是软件开发岗,薪资第一年28个,之后连续五年每年涨10%,福利好,稳定,base南京。周35是早八晚五,周124是早八晚九,周六也要上班。第一年出差半年左右然后调回南京,后面很少出差
优点:稳定,福利在南京挺好
缺点:工作时长比较长,单休难顶,且跳槽不好跳
目前的情况是之前已经签了继保的三方保底,这两天滴滴开了,不知道要不要毁继保去滴滴;目前考虑的是留继保的话就是在南京一直干下去,去滴滴的话就是干几年跳槽,然后干到一定年份跳回老家省会,不知道这个思路是否正确
个人可卷可躺,但是技术不是很强,不知道滴滴这个平台之后的发展和跳槽怎样,有懂的佬可以在评论区说一下
#选择哪一个offer# #选择和努力,哪个更重要?#
全部评论
慎选南瑞,听在职考研进来的同学说那边好像已经remake好几个员工了(小声)
相关推荐
投票
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享