华为od java

od主管面挂了，那个主管不屑一顾的样子。

## 笔试笔试形式为自带电脑到现场，然后在他们自己的网站做题，类似于MOOC的期末考试。题目形式：单选+多选+简答单选和多选考了计算机网络，Java基础，进制转换等等一些知识，可以说比较基础。选择题：- NFS协议属于OSI模型的哪一层- @RestController和@Controller注解的区别，哪个注解和视图不适配- 别的全忘了简答题：- 数据库索引是什么，有什么优点和缺点- 手写一个单例模式- 面向对象的特点- BS架构和CS架构是什么，有什么优缺点- 还有一个忘了…## 面试笔试结束后按笔试提交顺序进行面试。1. 短链接项目的短链接是如何生成的，后缀长度怎么确定2. 用户登录的过程3. 数据库的ACID分别讲一下4. JWT令牌的组成部分5. 如果要使用Nginx进行反向代理，如何编写配置文件6. 跨域问题7. 缓存三兄弟8.布隆过滤器实现原理面试体验还可以，面试官很有礼貌。但是笔试完以后，因为要按顺序面试，所以最后一位同学大概要等两个多小时。说三个工作日出结果，面试当晚说第二天谈薪酬网上查了一下应该算是市场化竞争的国企，转正薪资也没什么竞争力，并且实习薪资有点幽默，真是不太想去。不过手里也没别的offer，还是去吧

测试岗，经历过两次审批挂，然后是两次HR面挂，心态真的爆炸。硕士学历，目标院校，通信专业，机考375。面过数据存储、终端部门（请对HR保密）。全国可飞哪里都行，我太需要一份长久的研发岗工作了，肯定不会不认真工作或者短时间就辞职跑路。重点是部门领导介不介意考研2年延毕一年，希望如果觉得合适的话能找领导明确一下，已经拖不起了。

双9电子信息传统cv目标检测方向2024届延毕半年，去年12月底毕业，本来计划毕业后入职，但是由于公司业绩不好，offer于12月份被毁约了，最近这两个月找工作发现由于无论文无实习很难找到相关工作，想请问各位大佬，目前建议先实习（一家机械臂公司，做大模型相关的，据说可以学到东西）三个月再重新找相关工作吗 #延毕#  #转码#  #一句话证明你在找工作#  #你的实习什么时候入职#  #无实习如何秋招上岸#  #你觉得实习只能是打杂吗？#