▪7:30 被闹钟吵醒，在床上挣扎几分钟后艰难起床▪8:00 洗漱完毕，简单收拾下出门，骑着共享单车奔向公司▪8:20 到公司附近，买杯咖啡提提神▪8:30 准时上班打卡▪8:35 打开电脑，整理下桌面，然后查看邮件和工作安排▪8:50 参加早会，和团队成员沟通项目进展和遇到的问题▪9:20 开始专注写代码，处理昨天遗留的问题，优化代码逻辑▪10:30 有点疲惫，起来活动下身体，顺便思考下中午吃啥，纠结是点外卖还是去附近的餐馆▪11:00 继续埋头苦干，和同事讨论技术难题▪11:30 决定点外卖，下单后又投入到工作中▪12:00 外卖到了，开始享受午餐，同时看看搞笑视频放松下▪12:30 午餐...

要么初筛挂，要么部门筛挂，是因为相关项目太少涉及知识点太简单了吗😭友友们给点建议 #日常实习#

求大佬帮看

和学弟最近喝咖啡，说到年底业绩冲刺特别忙，都没有时间写总结，可是学妹在一旁说年终总结能影响年终绩效多少，更关心年终奖吧。年终奖到底是怎么决定的？一般公司的年终奖取决于公司，部门和个人的多重业绩表现。首先要看公司的经营情况，也就是忙了一年公司赚了多少；其次要看部门对公司业绩的贡献，业务部门的业绩波动大，职能部门的业绩相对小；最后看自己对部门的贡献，或者说自己的年终绩效如何。自己年终绩效到底是怎么决定的？主要看自己一年下来针对年初的目标完成的情况，然后根据完成的程度来分级，比如ABCD等，用于计算年终奖时候的系数。也就是说，如果公司和部门都业绩不错，而你自己的绩效也不错，那么你大概率可以拿到比合同...