人才库收割机

📍面试公司：NIO蔚来🕐面试时间：2026.1.15💻面试岗位：Web前端实习生❓面试问题：Part 1：自我介绍Part 2：简历提问 1.简历里提到的解决卡顿的问题，产生及你的解决方法 2.vue3和vue3的差异区别 3.vue3的优势，底层怎么实现的 4.简历提到的大图片上传处理策略，你的实现方法 5.这个项目为什么用SSE而不是WebSocketPart 3：八股提问 1.原型和原型链，后续回答一道输出结果题 2.http的状态码都有哪些以及代表什么含义 3.强缓存，协商缓存，cookie 4.SSE和WebSocket背后的协议 5.TCP三次握手过程 6.计网七层模型分别是...

？？？？？？如何评价

实习第一天，就被mt骂了，文档都不会看吗。这写的什么东西，我都教你多少遍了，从来没见过你这么差的实习生，这些名词都不认识吗？面试怎么进来的？有没有动脑子？

一、认清春招节点，把握先机嵌入式岗位春招周期短、节奏快，企业对人才的筛选不仅考察简历上的经验，更看动手能力和工程思维。尤其是在底层驱动、RTOS、多任务调度、通信协议、低功耗优化及 OTA 升级等方向，考察愈发严格。求职者应尽早：明确岗位需求与招聘节奏；了解企业对 MCU/单片机、嵌入式 Linux、STM32 或类似平台的能力要求；提前整理项目经验和技术亮点，为面试做准备。趁早行动，既能确保有时间夯实基础，也能留出充足时间进行项目实践和模拟面试。二、夯实基础，覆盖核心能力嵌入式面试对技术深度要求高，求职者应重点覆盖以下能力：C/C++ 基础与底层编程指针操作、内存管理、数据结构、位操作编写高...