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💼 公司岗位有没有知道超聚变这个公司的，前景怎么样呢。西安的互连工程师这个岗位发展怎么样呢。网上关于超聚变这个公司的信息很少，只知道总部在郑州。

八月初做的笔试，不知道是那一场笔试太难了还是本人太菜了，做题的时候红温了，两小时四道题只A了两道多。八月中旬约的一面，九月中旬全部面试流程走完。面试整个流程下来，直观感觉就是pdd的hr和面试官都很忙，hr面和三面都是催了hr才约上的，有面试甚至约在了周六（pdd周六休息）。另外基本每场面试，面试官都会强调节奏很快，工作时间长，压力比较大。但约面的部门比较核心，他们还是相当缺人的。十月下旬hr打了电话，收集了点信息和期望薪资，上午谈完下午就oc了。

没啥年终奖，手上还有一家长沙央企的offer，一年也差不多是17万，不知道该去哪个

10.19（周六） 晚上6点先手撕最长山脉 先讲思路，提问时间复杂度 接下来写代码 面试官提示下改了两次改对了然后按照流程 没有自我介绍 开始拷打项目（非常非常详细）提到的八股：java回收算法（为什么要分新生代和老年代？为什么要匹配这两种不同的策略？）java的并发有什么了解？为了这样对有使用过他的并发工具的那些那些类？对spring有了解吗？为什么这个要采用spring这个框架？这个有什么好处？哪些东西是因为spring而复用的？spring它这个容器启动的时候它是怎么去初始化的？Spring是怎么去这个识别到这些注解？（这里我一直没有回答到他期待的具体点上，脑子卡住了）ShardingJDBC是在哪一个环节发挥作用，然后实现了这个效果?对设计模式有掌握吗？单例其中一个为什么要双检？堆是怎么样一种数据结构？不同的排序算法？不同的编程语言用的是哪种排序？为什么mongodb更适合处理文档？不同索引？举个例子？怎么改进慢查询？最后流程：pdd工作强度了解吗全程面试官看起来很累，但是态度很好，没有反对我说的任何答案，答不到点子上的时候会更细节追问。以及一字一句看着简历拷打，后面心态有点崩我开始语无伦次了，还是准备不够充分。#面经##拼多多##后端#