实习解惑

虽然已经四月份了，但感觉自己的实力完全应付不了暑期实习，不敢笔试不敢面试...可不可以学到五月份再去找日常实习？

面试30min就结束了，是不是被kpi了呀，问题都是很平常的八股，基本上也都答上来了，不过感觉结束的太突然了，项目拷打也没有，问题这么少的吗，我想象的八股大战呢面经奉上：自我介绍redis的缓存穿透和缓存击穿以及解决办法？布隆过滤器原理讲一下？MySQL聚簇索引和非聚簇索引的区别是什么？慢查询怎么解决，怎么优化?线程池的参数？如果核心线程满了，此时又来一个线程，会发生什么？mysql怎么解决幻读？如果某个接口的流量很高你会怎么做？MQ的事务有了解吗？手撕：力扣124. 二叉树中的最大路径和反问（ps：忘记录音了，有些问题可能漏了）

我一直以来觉得多段实习就意味着竞争力，意味着牛逼，意味着垂直。实际上在找暑期实习或是日常实习的hr眼里，多段意味着不稳定，尤其是每段实习的持续时间不长，更让hr觉得你只是过来刷的不是来长留，因为你跑路了他还要重新招人业务需要重新熟悉。所以我们能做什么呢，把纸面上的实习时间拉长（不背调的情况下），尽可能的在乎质量和宽度而不是长度，即使所有人告诉你快去多刷几段实习的时候，你只要一段甚至没有，也有时候比某些因为很多段实习膨胀的人要受到企业青睐。😁为什么我这么说？因为我就是这么被美团的暑期挂的，当然还有我的语言表达能力的各种问题。所以看个乐子把😋。

目前腾讯IEG后台开发云证、其他几个大厂应该还能再捞一个暑期oc出来打探到腾讯这个实习主要是做内部使用的模型和数据整理，和JAVA不太对口，因此想再来一个因为目前0实习，导师允许的话有必要这样硬挤出来第二个暑期实习么？还是老老实实选一个等秋招，时间还是太紧迫了感觉秋招目标是国央企为主，大厂为辅，最下面有路过选项，希望牛油们帮忙给个意见