多段实习意味着什么

我一直以来觉得多段实习就意味着竞争力,意味着牛逼,意味着垂直。实际上在找暑期实习或是日常实习的hr眼里,多段意味着不稳定,尤其是每段实习的持续时间不长,更让hr觉得你只是过来刷的不是来长留,因为你跑路了他还要重新招人业务需要重新熟悉。

所以我们能做什么呢,把纸面上的实习时间拉长(不背调的情况下),尽可能的在乎质量和宽度而不是长度,即使所有人告诉你快去多刷几段实习的时候,你只要一段甚至没有,也有时候比某些因为很多段实习膨胀的人要受到企业青睐。😁为什么我这么说?因为我就是这么被美团的暑期挂的,当然还有我的语言表达能力的各种问题。所以看个乐子把😋。
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多段实习意味着实习有多段
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发布于 昨天 11:12 湖南
没啥用,我一学长三段大厂测开,春招照样寄,直接0面试
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发布于 昨天 10:16 河北
其实一段实习干长久些多做点有含金量的东西更重要,实习不在多在精
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发布于 昨天 10:51 江苏

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有人知道这个可以去面吗,后端被捞到前端&移动端了
no_work_no_life:应该是捞去客户端了,假如你技术栈是java的话。后端转前端不太容易,但转客户端的话不少大厂还是能接受的,会java就行
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