上午一面：算法：数组中对数字和字母分别排序。项目拷打，问的比较基础mysql中事务有哪些日志，分别的作用是什么总共面试50分钟，算是我参加的面试中最简单的一场，面试完5分钟秒过。下午主管面：全程没有技术问题主管都是站在领导的角度来提问的，比如生活中的印象深刻的问题以及怎么解决的，科研时期是怎么查文献的，怎么在我的研究方向上做调研自己如果和老师产生观点冲突怎么来解决如何做才能让领导认可你你怎么看待“艰苦奋斗”的。。。总的来说面试过程非常轻松，自己的牛马回答被主管“高度赞扬”，面完5分钟左右hr发消息过来说面试通过开始泡池子了，流程快的飞起。

真无语了，应届前端要求力扣上前，又说招的算法岗，我问那为什么招前端呢，这不应该招算法吗，然后说我素质差，我c了#职场破防瞬间##现在前端的就业环境真的很差吗#

虽然我知道自己很菜，但是不至于大把几十人一两百人的公司发简历过去已读不回吧😢求大佬指点一下我的简历是不是有什么硬伤#投了多少份简历才上岸# #java# #26暑期实习# #简历被挂麻了，求建议# #简历中的项目经历要怎么写#

最近随着大家陆陆续续去到了实习的工作岗位上，于是我的私信里，被塞满了《吐槽》，例如：“去了两周了，一直是dirty work，没人带，要不要走啊”“薪资这么少，租房后赔钱实习，要不要继续啊？”“mentor要求我跟他们一个点下班，是不是在pua我啊？”“组里氛围比较僵，不开心，要不要跑啊”“感觉公司太小，没什么意思，要不要辞了再找啊”有这么多uu找到了实习，大斯兄还是很替大家高兴的，终于迈入职场感受职场但是发现大家都是在问我要不要润，大斯兄我实在难绷，大家还记得自己为什么找实习么？面对实习，你真的需要一些钝感更多心灵Massage、吐槽、避坑，可以来26届【实习交流群】，1w+26届uu们的选...