华为保温

hr说解约流程需要到明年年后统一处理，包括解约函和违约金之类的，华为能等到那个时候吗？

#我的求职思考# #机械求职避坑tips# 从面试环节看端倪本人985渣渣博，与各位看官分享下求职（海格通信大模型岗）期间的经历，也希望未来师弟师妹如果投海格通信，能有些借鉴意义。一面，线下技术面，没什么好说的，难度偏向简单。一周后，二面。hr中午1点加我微信，约我下午2点半面试，说是技术副总（邓）面试。哎，怎么说也是个技术副总，咱也得准备准备吧。得，午睡不用睡了，排练了下ppt。2点20准时上线，面试官迟到，让我等到2点50分开始。你猜怎么着，面试开始5分钟左右，领导说他要去开个会，让我暂停等他开完会再面。好家伙，我先前面了阿里，腾讯大厂也没这种架子吧。领导您忙的话，火急火燎让hr和我约个下午，完了您还要半途开个会是什么鬼。当时觉得这家公司对求职者很不尊重。硬忍着恶心，面完了流程😂。领导全程不知所云，唯一的问题就是问我这个项目是自己做的吗？有没有其他人合作呢？技术副总不懂技术，问这种问题😓😓😓两周后，hr告知我通过面试，让我等谈薪资。没想到等了一周，hr各种推迟，说啥他们在搞年底总结，让我再等一周。今天告知我，他们没有名额了😒。我去，没有名额你们招什么人？ 还说什么动态调整。从开始面试时，就觉得这家公司的不靠谱，包括后续让我填写资料表，都能发成社招的表格。因为自己已经有了不错的offer保底，同时对国企还有一丝幻想，想着就正常走完面试流程。我静静看着他们表演，整出来一个接一个的幺蛾子，到最后我直接拒了这个offer。😆这家公司真的是很魔幻。知乎内部职工总结了一些（p3），大概率是真实的。大家当个乐子看看。如果是要入职的话，那么网友说的这些点大概率你以后都会遇到，先评估下自己能不能忍受这些再决定要不要投吧。

之前已经口头oc，谈薪后发了意向书。后来开答疑会，线上会议，很多事情解释不清楚，很多问题支支吾吾不回答。  我当时打了一句：编不下去了吗？把我意向给毁了，取消offer了。 #秋招#  #招聘# #毁意向#  #毁offer#