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房东的拉布拉多
2021-11-24 21:30
河南科技大学 Java
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2021-11-24
在牛客打卡31天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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12-03 18:43
已编辑
华南理工大学 数据分析师
终于等到你,还好我没放弃!
上周在床上刷手机,突然收到广发卡面试通知,属实是垂死病中惊坐起,没想到校招快结束了竟然又收到面试邀请了,果然金融大厂诚不欺我啊,并且还能选线上or线下,感觉在银行招聘里属于比较人性化了。说实在的,很多uu们估计也跟我一样,从7月起兵到现在,结果是一个像样的offer都没有。本来10月的时候还觉得有希望,偶尔还能有一两个面试,但是到11月已经没有什么新的岗位了,能做的只有等,已经一度想要备战明年春招了。所以收到面试邀请的那一刻,瞬间又开启战斗模式!今天视频面试,早早测好了网络环境,提前30min签到,面前抓了抓头发,一气呵成~总共5个面试官,都挺有礼貌,不会很高冷,全程开着摄像头,视频...
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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12-04 16:34
东莞市东莞中学松山湖学校 C++
我这能报什么
零offer🐭🐭:
联合国宣传大使
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今天 12:21
门头沟学院 C++
wxg要开奖了
如图
jopajhhdjwnqk:
每周都是这样
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12-02 16:26
牛客运营
我好像悟了面试官到底喜欢什么样的应届生
首先,准备充分是关键。面试官希望看到你对职位有深入了解,并且对公司文化、行业动态有所研究。这不仅能体现你的专业性,也能展示你对该工作的热情。其次,清晰表达自己非常重要。能够逻辑清晰地回答问题,准确传达自己的想法和经历,会让面试官觉得你沟通能力强,容易合作。同时,简洁明了的回答也显示出你的思维条理性和高效性。再者,积极的态度也是加分项。展现出愿意学习、勇于接受挑战的精神面貌,让面试官相信你能快速适应职场环境并不断成长。此外,面对困难时保持乐观和解决问题的能力同样受到青睐。最后,真诚与自信的平衡也不可忽视。既不要过分自夸,也不要过于谦虚,真实地展现自己的优点和不足,给面试官留下一个踏实可靠的印象。...
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