还在卷后端/算法？你就out了

昨天参加公司年会，由于是半年前入职，还稍稍抱有期待。没想到开幕就给我雷击，见面礼是年初派不完的龙年钥匙扣， 到了抽奖环节，中奖的人还要发表🔟分钟的获奖感言。 最最重要的大坑：抽奖是IT操控的，名单是Hr提供的，在最后特，一，二等奖，一直都是5个名字在滚动，最后被我们发现了还死活不认。我们发现，全公司三十几号人，有一半人都不进抽奖名单。真的是又坑又恶心🤢

职场中，影响工作效率的往往不是知识和技能，更多时候沟通效率才是决定成败的关键。无效沟通带来的是任务理解偏差、进度拖延、团队协作不顺畅，而高效且有效沟通则能大幅提升工作效率，让工作变得轻松愉快。 1. 为什么沟通效率低❓ 沟通漏斗：心中所想 ≠ 口中所讲 ≠ 他人听到的  根据沟通漏斗，我们要尽量把简洁、清晰、准确的信息传达下去，减少沟通中的误解与信息失真，提升沟通效率。 2. 有效沟通的三个原则 - 目标：沟通目标，任务目标 - 互动：聆听、复述，以反复确认信息的有效传递 - 结论：简洁、清晰的结论和行动计划 3. 向上沟通 - 换位思考：提出异议前先思考意图 - 注意场合、时间 -...