（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...

牛友们看看这次简历可以了吗#最后再改一次简历#

bg： 2+9， 若干xcpc银和一些其他奖 ，一段实习（c/c++)自我介绍给三道题，45min时间做，做完后给面试官讲：LRU、memmove实现、给一个有序链表数组，合并成一个新的有序链表问项目：（1）cmu 15445： 乐观锁和悲观锁实现相关、用到的c++17特性（2）webserver： 怎么实现的、http消息格式、消息如何解析、用到的一些linux系统调用函数（3）本科一个微信小程序和一个大作业：问了问用户注册登录流程、消息传输如何保证安全性等，实习：在哪个公司实习，什么部门。主要工作内容是什么。其他：开发时linux常用命令、实习的话从什么能来，实习多久、线程和进程上下文切换...