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纯真的肖恩不想上班
2024-11-22 00:26
华南理工大学 后端
发布于广东
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华为主管面挂,求捞
华为车bu主管面挂,求其他部门hr捞😢
本人偏java平台开发方向
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可爱小酸汤
四川大学 后端
☁️bu主管面挂,双九借楼同求
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发布于 2024-11-23 23:00
四川
jinxbaby
中国科学技术大学 Java
同主管面挂,求捞
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发布于 2024-11-25 00:13
安徽
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03-20 18:05
已编辑
米哈游_后端开发
行为面试反杀术:把“缺点”包装成核心竞争力的暗黑话术(米哈游内推:66CJD)
一、为什么你的“缺点”总被面试官穷追猛打?数据暴击: 85%的面试官认为,候选人对“缺点”的回答能直接反映其自我认知和成长潜力。但90%的候选人踩中以下雷区: ❌ 虚伪回答:“我太追求完美”——面试官白眼率100%。❌ 自我否定:“我不擅长沟通”——直接扣分50%。❌ 甩锅环境:“前团队太菜限制我发挥”——直接出局。暗黑话术核心逻辑: 将缺点转化为可改进的成长点,并绑定岗位核心需求,让面试官觉得“此缺点恰好是我们需要的潜力”。二、暗黑话术四步法:从“致命伤”到“高光点”1. 定位“安全缺点”——选一个能服务岗位的弱点技术岗安全缺点: “有时过度追求技术方案的完备性,导致初期推进速度稍慢”(暗示...
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