我接到的第4个HR电话，心里想着，打开软件确认一下公司和岗位信息，难道不合理吗？HR却质疑我记忆力差，真是让人无语。我告诉她，投简历不是单纯的记忆力考验，反而是为了更好地沟通。她却说这是盲投，印象分低。我心里一阵不快，觉得贵司用错了软件，应该和开发者讨论，而不是苛责求职者。最后，我提醒她，突然挂电话很没礼貌，你还有什么想说的吗？她就把电话挂了。真的希望求职者和公司能够好好沟通避免不必要的麻烦。。。

这是我的垃圾简历 #简历被挂麻了，求建议#

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

timeline：11.18约面11.19一面 （半小时约二面）11.20二面（两小时后oc）一面：1.个人介绍2.讲一下history路由和hash路由3.讲一下ts？ts和js的区别4.开发时候埋点流程（实习时候的）5.lottie web怎么封装的 和普通动画的区别6.开发时候做过哪些优化7.刮卡效果怎么做的（canvas）8.开发时候有没有遇到过性能问题9.React做过哪些优化10.HTML怎么做优化11.事件循环机制12.防抖节流以及应用场景13.前端模块化14.http和https 它们的区别？15.http2.0有哪些新特性16.http常用状态码17.强缓存和协商缓存18.移...