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2021-05-28 09:28
贝壳找房_基础研发线_大数据开发
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2021-05-28
在牛客打卡26天,今天也很努力鸭!
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04-25 10:43
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
海康威视内推海康威视内推
工作体验,本人985,产品实习工作感受:部门氛围比较轻松,大家总是有说有笑,工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时,他们不会区别对待实习生,把你当做正式员工来交流和讨论项目,给你充分的尊重。总体来说,工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做,并且告诉你不用着急慢慢做,但是会让你预估完成时间,不会的问题也有问必答。 工作时间:上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了,实习生基本上准时下班,很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习,还是有学到一些干货的,但更多地是...
海康威视公司氛围 261人发布
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04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
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直接问,看贵公司裁了好多人,是不是公司要倒闭了
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找工作有哪些冷知识
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03-24 16:16
华南理工大学 算法工程师
怎么查到自己是因为什么原因挂掉的呀
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04-09 09:47
门头沟学院 Java
25届,2-3k真的吗
尊嘟要跑路了#实习# #java后端#
Arbelite_:
2-3k
,这工资还不如去摇奶茶
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04-24 23:40
天津科技大学 招聘专员
深夜emo一下下
从秋招到春招,一接到面试通知,我心里都发怵,秋招还好有的面,春招直接没有了,开始投很多小公司,让我去线下面试,为了找到一份工作来回奔波,毕业的愁绪被找不到工作的焦虑替带,突然感觉这么多年的学白上了,不知道上学的意义在哪里。最近也陆续面了一些国央企,感觉面试过程十分抽象,面试官不会深挖简历,只问我是内向还是外向,自己是一个什么样的人之类的问题.....短短几分钟,几个简单的问题就决定了我这场面试的生死 找工作真的好累,看不见尽头,未来充满不确定性我不知道,只有我一个人会有这样的感受吗
要学的为什么这么多啊:
哎,我秋招为毕业论文忙,没面几个,春招努力一个多月不也是0offer,我都想出家了
我也不知道未来在哪里,哪里能收留我
我的求职精神状态
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