华为od 内~

华为od
【深圳/成都/杭州】华为云后端开发岗Java、Go、Rust、 C/C++、Lua、 Python 均招，不卷
工作节奏：不交付面向租户的服务，工作内容为研究工作和相关内部公共服务开发，不以加班为导向，以结果为导向。
团队氛围：团队氛围融洽，劳逸结合，比较注重健康， 热爱运动，每周都会定期组织体育锻炼，有多位运动达人和马拉松爱好者。
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头像 会员标识
12-02 10:43
桂林电子科技大学 Java
22届考研-测试面经-华od
背景22届双非本，科班，好像是部分目标，无竞赛无工作经验，三战失败，5月底在牛客上看到栗栗姐的帖子，开始联系，准备OD，由于一些个人原因流程比较长，也是感谢栗栗姐一直耐心的解答疑问，帮忙推进流程。7.11 机试这个没什么好说的，栗栗姐也有分享经验，刷题就完事了。大概准备了一个月。第一题，素数之积第二题，停车位，字符串处理的题第三题，信道分配最终100+100+130 = 330 分，如果是目标的话150分就够了。7.13 综测就是性格测试，按栗栗姐的攻略来，积极乐观的，基本没问题。9月初因为一些个人原因以及准备技术面试，8月份没约面，9月份开始约面。前面也是投过别的部门，资面没通过，然后栗栗姐...
查看27道真题和解析
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12-02 14:08
中山大学新华学院 Java
华为od不招民办二本了吗
机考350
投递华为等公司10个岗位
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12-02 13:42
华为_软件工程师
华为OD岗简直戳到了我的心趴上啊！！
收入D1-D5五个级别，薪资10-35K左右，2~4月年终奖，加班双倍工资。每年都有调薪机会，入职一年考评通过后合同可从三方转内部正编。部门业务线可进行多个部门业务线介绍，笔试通过后优先按照候选人意向匹配心仪的部门。成长入职前半年有导师带着，平时的聚餐团建体育活动等娱乐活动多多的，同事整体素质比较高，好相处。工作内容与华为员工一致，不少公司入职一两年后成长机会就不多了，华为的氛围会推动着你持续学习和成长。面试流程1、笔试2、技术面试3、综资面目前进入华为只有社招和校招两种渠道，社招除18级以上大佬级别，其他都需要走od转内模式...
投递华为等公司10个岗位 >
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-01 23:39
#软件开发薪资爆料#
华为od 软件开发 18*12+15*（2～4） 硕士211
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11-23 11:57
江苏大学 FPGA工程师
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