西山居引擎开发b卷

小米澎湃os有人oc了吗 主管聊了  hr一直叫等  说十月开  也没消息

关于居家办公，博世这方面挺随意的，尤其是软件开发，根本不需要天天去办公室。经常一两个月都见不到同事。工作上，我需要和后端沟通，搞API整合、架构优化，还有CI/CD的知识，学到不少东西。同事们很友好，有时候遇到难题，同事们都会主动来问我情况，还耐心教我怎么解决。我们基本上都是敏捷开发，每个sprint的任务只要不太紧急，大家都不会催你。不过每天都有组会，得简单汇报一下进度。实习生的福利也不错，半年有十天年假，加上弹性工时，想请假就提前跟导师说一声就行。最后，食堂很便宜，也很好吃

首先，收获真的很多，每次组会上，正式员工都会分享自己的工作进展，虽然有些专业术语我听得一头雾水，但我还是努力记录下对我有帮助的知识，慢慢消化。我对电商的理解也越来越深入了。再说说福利，网易的食堂是线上点餐，很方便。节假日还有额外福利，组内还有下午茶。活动方面，网易经常会组织各种主题活动和内购，我还给我爸买了个车载按摩仪，很实用！最后，组内的氛围也特别好，大家都很友好，常常一起吃饭、参加活动。我的mentor也很关心我，常常鼓励我早点下班，分享他的经验

7.16 投递7.22 一面7.23 二面8.1 三面8.8 面委会一面8.9 面委会二面8.15 面委会三面8.27 HR面10.21 意向wxg 的面试经历算是秋招里最神奇的一个流程了。被 wxg 捞就完全是一个意外，本来博主完全是奔着 ieg 去的，7.17 也被天美捞起来面试了（但是当天挂。然后鹅子共用简历池的这个神奇机制就开 c 了，7.22 居然被微信捞起来面试了。在被 wxg 捞起来之前，博主对于 wxg 完全没有一丁点的了解，但是机会来都来了，那就只能硬着头皮面了。wxg 的面试每次都压力拉满，特别是面委会的面试，知...