身为过来人，很负责任告诉你们这些即将踏入职场的大学生：
        第一份工作很重要！并且直接决定你未来3-5年的发展！选对第一份工作，你的薪资、发展都将超越同龄人。
        但第一份工作，很容易出错。某大V甚至表示“选错了第一份工作，浪费了自己整整3年时间”。
         现在22、23届的同学们，大家该如何选择适合自己的第一份工作呢？😊
结合多年的校招经验，给你一些具体的建议。
1、 第一份工作，要去大公司 

第一份工作的稳定性、成长性非常重要。对于一张白纸的应届生来说，我更建议你去大公司。
        大公司的工作更加稳定，培养体系也更加完善。不会因为人手不够就让你慌乱顶上，能给你更多成长摸索的空间。而这些“小”公司经常是让一个人身兼数职的工作。
         小我两届的学妹曾向我吐槽，“我的工作就像无头苍蝇一样，毫无头绪。”她毕业后进入一家初创公司做HR。入职第二天，另外两位HR就出差了，只留下她一人，也没跟她对接工作。结果，领导当天就交给她几项任务，也没有人教，自己愣是硬着头皮搞到了凌晨4点……
        我很能够理解她的感受，初创公司没有很明确的分工和成长体系，不会给新人足够的缓冲时间。而对白纸一张的应届生来说，大公司规范的制度更能让他们免去毫无方向的摸索，稳步前进。
        第一份工作可以决定职业生涯的起点，而大公司则划定了一个高起点。所以，第一份工作你一定要去大公司！尽量去核心部门、岗位 
，除了选公司，岗位也非常重要。甚至在很多时候，核心岗位的重要性大于公司。
        因为你有更多机会接触到公司的重要业务，成长和晋升也会比其他人快。·审计是四大的核心岗位；销售管培则是快消和房地产的黄金岗位；互联网公司除了技术岗，产品、运营岗等也是关键；
        知乎上有个热门问题“为什么毕业三四年后，同学之间的差距会越来越大？”原因众说纷纭，但有一个事实我们必须承认：毕业时选择的第一份工作就是差距的开始。
        而校招将会是我们接下来面临的机会，同时也是很大的考验。我们一定要提前就做好校招的准备，更应该找专业的人帮你梳理、查漏补缺，尽快拿到心仪Offer。
我们的老师都是各行业名企的在职人员，对公司、岗位的真实状况有着深入了解。在岗位选择、求职辅导、Offer评估方面，他们能帮你少走不少弯路。