打工日记｜入职比亚迪第25天

原因：不愿意到贵州出差经过：前天晚上（25号）我们驻场这边的负责人通知我明天（26号）回公司，要去贵州跟三台自动化，我说我不愿意去，他叫我直接跟老板说，老板问了我原因，我说太远了，直接叫我明天回公司辞职1、中秋之前我跟人事问了一下辞职流程，需要主管签字，我就问我的主管中秋之后是否在公司，不在。2、看看能不能代签或者说电子版打印寄给我，后面可能他觉得太麻烦了，想让仇经理代签（不是我的上级），我想悄咪咪的走，所以我想让他寄，到最后他是叫浩哥（老板的亲戚）代签（中秋之后）。3、终究之后我跟人事聊，需要扣点别的费用，所以就打算月底再辞。分析：1、首先去贵州这件事是真的。2、我们这边驻场还有一个人是可以走的，但是这边的负责人（全公司都讨厌，知道他的坏名声）叫我联系老板，而不是跟他商量，看来他很想让我走，我跟他说老板叫我回去明天辞职时候，笑嘻嘻说不是我搞你走。3、只有三个地方怀疑：浩哥＞人事＞主管，虽然在公司的时候浩哥挺好的，但还是要怀疑，毕竟他帮主管代签，知道了我要离职结果：我问老板要了一个理由：不服从公司安排，但是在辞职申请上面写的是：不愿意外省出差。我也在网上查了一下，本来售后就是一个出差性质的工作，你拒绝出差，确实有点不太占理。反正也是最初的打算也是中秋之后走，只不过说不全勤要扣掉好多钱，所以才想干到月底。感受：1、我在公司肯干，业务助理（跟单）、售后、仓库在公司的时候我经常去，我的努力他们看在眼里，大家都非常的喜欢我。2、老板是一个上位者的姿态，独裁者，个人企业，里面有好多亲戚。你没有足够的分量进入到老板的眼里，就没有商量的余地。3、我们这边驻场的负责人，编写CNC程序的能力不怎么样，管理能力也不怎么样，但他就是老板的一条狗腿子。给我的感觉就是老板想赶人走的时候，就可以用这条狗腿，把你恶心走4、首先这个公司包吃包住，只要你花销不大，基本上是可以存得到钱。但是，早上8点到晚上9:30以后（做售后的时间是不固定的），时间很长，比进厂早八晚八还长。如果晚上9:30准时下班，你每个月的加班时长在5000分钟左右，基本上能拿到6k5、再见，我的第一份工作。

位置：互联宝地，离地铁站一般，下了地铁如果电梯不排队5分钟能到工位。设施：食堂很大，种类很多，一顿差不多20左右吧，吃得多可能就会贵一些，有自选，吃得少十几块也ok。然后有健身房!每天下午六点多人都很多!！中午人也很多福利：目前对于校招生来说有很多的活动可以参加，平时也会有一些活动，都是有奖品的。但是没有什么下午茶或者每日水果。另外就是工作时间10-7-5，如果工作没做完肯定是要自己加班做的，但是还好，基本加班都是在月结那几天，工作强度挺舒服的。工作氛围也不错，带教和领导都对新人很重视，公司也会定期的给校招生培训，反正可以看出来是花了时间和精力的。设施：食堂很大，种类很多，一顿差不多20左右吧...

本人不知名二本鼠鼠，目前在一家中小厂实习，搞的是前端开发，七月十二号入职到现在，base武汉，转正情况之前问过主管，三个月后会考核，这家公司氛围很好，呆着挺舒服的，转正后可能也就7k左右，现在有些迷茫，不知道是十月初走人赶秋招还是能转正的好就留这摆烂 #如果实习可以转正，你会不会放弃秋招# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #九月投秋招是不是太晚了？#

喜迎国庆长假，组里面大多数人都请假了，趁着摸鱼时光，不得来曾经的精神寄托地（牛牛）留下几笔（碎碎念）。该从何说起呢🤔，工作强度？工作氛围？自我成长？职场技巧？试用期没过——（不是你的问题）前几天上牛客冲浪，看到一个阿里的数据开发老哥（简称A）说试用期没过被裁了，问还有希望吗。当时我是感慨万千的，因为众所周知牛客的用户群体不是特别大，去年以及今年年初时我就在牛客看到过A发的帖子，包括被淘天录取的兴奋、去提前实习的经历等等，现在三个月直接喜提大礼包。这个事情其实和A自身的实力啥的没关系，估摸着是淘天集团内部的政策或者什么出问题了，导致裁应届生。为什么裁应届生和应届生自身实力没啥关系？应届生一般也...