华子，我滴华！

经常会有人问我：XXX这个公司是外包吗？“外包”这个标签太简单粗暴了，我其实更愿意管他叫软件厂商。这篇文章对市场上的软件厂商做一下系统性的分析。本文会先分析行业模式、企业特点，再针对软件技术人员在软件厂商领域的就业抛出一些个人不成体系的观点。希望能在软件技术人员的职业发展、就业选择方面给到大家帮助。作者个人的经历、认知、水平有限，如有问题欢迎指正。市场上主流的软件厂商业务模式有以下几类：1、定制开发软件厂商所面临的需求中，大部分都是堆CRUD代码 + 铺页面，所以不管客户有什么需求，只要划出道来就能干，按照人/日算钱。市场上各家厂商的“人天”报价差别很大，高的几千、低的1千多，也有中小企业往死...

我是本硕双9，实验室导师push太厉害了，师兄们去年都在忙工程，就职一地鸡毛，我心里好慌啊有没有uu能给简历一点建议，怕简历不够去好的嵌入式去处，希望今年能争取暑期有个大厂实习，脱离苦海，年入百万，收购米哈游，从此走上人生巅峰！#你的简历改到第几版了##听劝，我这个简历该怎么改？#

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面试前：在ssob上投的一个小厂，发完简历就看到上图的异常，我没在意。然后问我方便面试吗，我说行，然后就直接发来了腾讯会议的房间号（我寻思着不都先加微信再联系吗，难道还是我面试太少了？）面试：时长：45min 上来先自我介绍，问平常如何学习，在这里我还以为是正常的技术面，然而....... 换了另一个人开始问职业规划，问薪资要求和工作以后的最终薪资期望，然后开始长达 40min的洗脑（全程啊对对对，嗯嗯嗯，是是是，如坐针毡）...... 首先问实习能学到什么，实习的优势，在这里问想不想接触核心业务功能，全面提升自己的能力，让后给出两个人的简历（这算不算侵犯个...