话术：你这项工作着急吗，我现在手头有特别要紧的工作，估计这个项目要半个月后才能结项，如果你不着急的话，等我跟完这个项目，如果能腾出时间的话，再帮你看看？（此种方法适用于同事想甩锅给你的活特别着急，所以会绝对忍受不了你拖半个月再帮忙，所以这种情况下的拖延就是变相的拒绝，同事就应该不会再烦扰你了）

好焦虑，有人能提供点意见吗，谢谢

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你