这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 ！为什么不把人当人呢！

面试随便聊了聊就给offer了，干得好像太杂了，对后端开发没帮助，我是去苟着骑驴找马还是专心准备大厂#牛客创作赏金赛#

计算机类学院#学长学姐去哪了#

从住的地方到公司好像有6站地铁，北京的早高峰，车厢里挤满了人。。还剩一站的时候，我决定往前站一站靠近门方便下车，于是挤到了第二排，等待中~~（正前方的人在看小说，我也不想看别人屏幕的，但是一抬头就看到了😭😭）突然斜前方的一位也掏出了手机，打开了牛客。。。嗯？？牛客？？😯😯😯我开始打量，不是，怎么这么眼熟的穿搭，虽然地铁里有点光线不好，但我还是辨别出来了那是cici姐的穿搭🤡（我靠！当时我内心的一慌，我还是个内向羞涩的小女孩，还不知道在地铁遇到mt该怎么办的应对方法）打招呼吗？好多人。。我不敢。。。不到招呼吗？那是不是不礼貌。。。怎么办😭😭😭于是我掏出手机发给了我的同事。。--...